informations générales
Saint-Priest
PBM, Groupe Industriel Français, acteur majeur sur le marché de l'escalier préfabriqué en béton depuis plus de 45 ans, 600 collaborateurs, CA 120 M €, recherche un/une Gestionnaire paie et administration du personnel sur son site administratif basé à Saint Priest (69).
Fort de notre savoir-faire, intégrer PBM en 2025 c'est rejoindre une entreprise :
De renommée nationale,
Dynamique et innovante qui a cœur d'améliorer ses process
Cultivant l'entraide et la coopération entre collaborateurs
Soucieuse de sa transition écologique
À taille humaine qui saura vous faire grandir et être à l'écoute de vos capacités professionnelles.
Nous rejoindre, c'est aussi intégrer un groupe à taille humaine qui a à cœur d'assurer la modernisation de ses procédés, en prenant en considération les enjeux de transformation sociétaux et environnementaux d'aujourd'hui et de demain.
Sous la responsabilité du responsable paie et administration du personnel, vos missions principales seront :
- La gestion du cycle complet de la paie (portefeuille de 350 paies - multisites - monoconvention)
- Le suivi de l'administration du personnel (formalités d'embauches et de départs, gestion des absences, procédures disciplinaires...)
- Le suivi des régimes frais de santé, prévoyance,
- Le suivi des tableaux de bord sociaux
- La veille juridique,
Au quotidien, vous êtes un contact privilégié pour accompagner et répondre aux interrogations des assistantes et directeurs de site,
Dans le cadre de votre période d'intégration au sein du service RH, vous serez amené(e) à venir en soutien ponctuel sur des missions transverses RH : gestion administrative de la formation, recrutement, diversité...
Titulaire d'un diplôme supérieur en Ressources Humaines, spécialités Paie, vous possédez une expérience réussie d'au moins 3 ans dans un poste similaire.
Rigoureux(se) et perfectionniste, vous êtes doté(e) d'excellentes capacités d'analyses vous permettant d'être synthétique dans votre travail.
Vous êtes fin communicant(e) à l'écrit comme à l'oral.
Votre forte motivation, votre dynamisme ainsi que vos qualités relationnelles seront des atouts pour réussir cette mission et grandir pleinement au sein de notre entreprise.
Une expérience en cabinet comptable serait un plus.
Connaissance de Silae souhaitée.
Vous recherchez un travail en béton ? N'attendez pas, candidatez et rejoignez-nous !
Notre entreprise s'engage à promouvoir la diversité, ce poste peut convenir à un travailleur en situation de handicap
Prise de poste souhaitée au 1er février 2025
Poste sur 4.5 jours, Du lundi au vendredi
Titres restaurant
Temps plein, CDI
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireFort de notre savoir-faire, intégrer PBM en 2025 c'est rejoindre une entreprise :
De renommée nationale,
Dynamique et innovante qui a cœur d'améliorer ses process
Cultivant l'entraide et la coopération entre collaborateurs
Soucieuse de sa transition écologique
À taille humaine qui saura vous faire grandir et être à l'écoute de vos capacités professionnelles.
Nous rejoindre, c'est aussi intégrer un groupe à taille humaine qui a à cœur d'assurer la modernisation de ses procédés, en prenant en considération les enjeux de transformation sociétaux et environnementaux d'aujourd'hui et de demain.
Sous la responsabilité du responsable paie et administration du personnel, vos missions principales seront :
- La gestion du cycle complet de la paie (portefeuille de 350 paies - multisites - monoconvention)
- Le suivi de l'administration du personnel (formalités d'embauches et de départs, gestion des absences, procédures disciplinaires...)
- Le suivi des régimes frais de santé, prévoyance,
- Le suivi des tableaux de bord sociaux
- La veille juridique,
Au quotidien, vous êtes un contact privilégié pour accompagner et répondre aux interrogations des assistantes et directeurs de site,
Dans le cadre de votre période d'intégration au sein du service RH, vous serez amené(e) à venir en soutien ponctuel sur des missions transverses RH : gestion administrative de la formation, recrutement, diversité...
Titulaire d'un diplôme supérieur en Ressources Humaines, spécialités Paie, vous possédez une expérience réussie d'au moins 3 ans dans un poste similaire.
Rigoureux(se) et perfectionniste, vous êtes doté(e) d'excellentes capacités d'analyses vous permettant d'être synthétique dans votre travail.
Vous êtes fin communicant(e) à l'écrit comme à l'oral.
Votre forte motivation, votre dynamisme ainsi que vos qualités relationnelles seront des atouts pour réussir cette mission et grandir pleinement au sein de notre entreprise.
Une expérience en cabinet comptable serait un plus.
Connaissance de Silae souhaitée.
Vous recherchez un travail en béton ? N'attendez pas, candidatez et rejoignez-nous !
Notre entreprise s'engage à promouvoir la diversité, ce poste peut convenir à un travailleur en situation de handicap
Prise de poste souhaitée au 1er février 2025
Poste sur 4.5 jours, Du lundi au vendredi
Titres restaurant
Temps plein, CDI
