informations générales
Clayes-sous-Bois
Notre agence ADECCO Guyancourt recrute sur un poste de Gestionnaire de Paie H/F pour 6 mois d'intérim, sur LES CLAYES SOUS BOIS.
Au sein du Centre d'Expertise Paie & Administration du personnel (gestion de 6 000 collaborateurs en France), vous intégrerez l'équipe Paie.
Dans ce cadre, vous prendrez principalement en charge les activités suivantes :
traitement des arrêts de travaildéclarations d'accident de travail, gestion des relances auprès des collaborateurs, instructions des dossiers de prévoyance, suivi des retours du prestataire de paie relatifs aux rapprochements d'indemnités journalières de sécurité sociale et de prévoyance.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre prestataire de paie, ADP et serez un des interlocuteurs privilégiés auprès de la fonction RH et de nos salariés sur les dossiers de prévoyance (incapacité, invalidité, décès).
Dans un environnement multi-sociétés avec 2 conventions collectives (Syntec et Métallurgie), vous participerez à la mise en conformité du réglementaire de paie et des bases de connaissance relatives à la paie et l'administration du personnel.
Formation bac +2/3 gestion ressources humaines, vous justifiez d'une première expérience en paie d'au moins 2 ans, êtes à l'aise avec le contrôle des paies et avez des notions de droit social.
La maîtrise d'Excel et de Word est nécessaire. (TDC, recherche V.)
La rigueur et le sens de l'organisation ainsi que la discrétion et l'esprit d'équipe sont des atouts indispensables pour mener à bien les missions de ce poste.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireAu sein du Centre d'Expertise Paie & Administration du personnel (gestion de 6 000 collaborateurs en France), vous intégrerez l'équipe Paie.
Dans ce cadre, vous prendrez principalement en charge les activités suivantes :
traitement des arrêts de travaildéclarations d'accident de travail, gestion des relances auprès des collaborateurs, instructions des dossiers de prévoyance, suivi des retours du prestataire de paie relatifs aux rapprochements d'indemnités journalières de sécurité sociale et de prévoyance.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre prestataire de paie, ADP et serez un des interlocuteurs privilégiés auprès de la fonction RH et de nos salariés sur les dossiers de prévoyance (incapacité, invalidité, décès).
Dans un environnement multi-sociétés avec 2 conventions collectives (Syntec et Métallurgie), vous participerez à la mise en conformité du réglementaire de paie et des bases de connaissance relatives à la paie et l'administration du personnel.
Formation bac +2/3 gestion ressources humaines, vous justifiez d'une première expérience en paie d'au moins 2 ans, êtes à l'aise avec le contrôle des paies et avez des notions de droit social.
La maîtrise d'Excel et de Word est nécessaire. (TDC, recherche V.)
La rigueur et le sens de l'organisation ainsi que la discrétion et l'esprit d'équipe sont des atouts indispensables pour mener à bien les missions de ce poste.
