informations générales
Le cabinet Adecco Recrutement recherche un Gestionnaire RH/Paie (h/f) en CDD de 6 mois pour son client partenaire, basé à DIJON (21).
En collaboration avec la Responsable paie, vous traiterez la préparation de la paie, vous participerez aux déclarations sociales et vous contribuerez à l'administration du personnel de l'arrivée du collaborateur jusqu'à sa sortie, dans un souci permanent du respect de la CCN et des Accords d'entreprise.
Vos missions seront les suivantes :
- Gestion administrative du personnel : Gérer les dossiers des employés de l'entrée à la sortie, effectuer les déclarations sociales et les mises à jour, et utiliser le logiciel HOROQUARTZ pour suivre les données de temps.
- Traitement de la paie : Préparer les éléments variables de paie, contrôler la paie et participer aux déclarations obligatoires (DSN).
- Contribution au service : Assurer la continuité du service, mettre à jour les tableaux de bord, réaliser le reporting et proposer des améliorations des outils et procédures.
Une connaissance du logiciel GTA eTemptation d'HOROQUARTZ est obligatoire.
Nous sommes à la recherche d'un candidat possédant un BAC+2/+3 ou BAC+3 en GRH ou un diplôme équivalent, accompagné d'une expérience dans la gestion de la paie. Le candidat idéal devra faire preuve d'excellentes compétences interpersonnelles, d'une forte capacité à travailler en équipe, d'autonomie, de rigueur et d'une grande organisation, tout en respectant les principes de confidentialité et en étant polyvalent dans ses tâches.
Rémunération et avantages
En rejoignant notre client, vous bénéficierez de nombreux avantages, tels que des RTT et un 13ème mois. Le poste est à pourvoir dès que possible, avec un emploi à temps plein en journée (39 h hebdomadaires).
Fourchette de salaire entre 2000 - 2100 euros bruts par mois, sans inclure la rémunération variable et périphériques.
Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant au sein d'une entreprise en pleine croissance, nous vous invitons à postuler dès maintenant pour vivre une aventure professionnelle enrichissante et pleine de perspectives !
Postulez en ligne au plus vite !
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireEn collaboration avec la Responsable paie, vous traiterez la préparation de la paie, vous participerez aux déclarations sociales et vous contribuerez à l'administration du personnel de l'arrivée du collaborateur jusqu'à sa sortie, dans un souci permanent du respect de la CCN et des Accords d'entreprise.
Vos missions seront les suivantes :
- Gestion administrative du personnel : Gérer les dossiers des employés de l'entrée à la sortie, effectuer les déclarations sociales et les mises à jour, et utiliser le logiciel HOROQUARTZ pour suivre les données de temps.
- Traitement de la paie : Préparer les éléments variables de paie, contrôler la paie et participer aux déclarations obligatoires (DSN).
- Contribution au service : Assurer la continuité du service, mettre à jour les tableaux de bord, réaliser le reporting et proposer des améliorations des outils et procédures.
Une connaissance du logiciel GTA eTemptation d'HOROQUARTZ est obligatoire.
Nous sommes à la recherche d'un candidat possédant un BAC+2/+3 ou BAC+3 en GRH ou un diplôme équivalent, accompagné d'une expérience dans la gestion de la paie. Le candidat idéal devra faire preuve d'excellentes compétences interpersonnelles, d'une forte capacité à travailler en équipe, d'autonomie, de rigueur et d'une grande organisation, tout en respectant les principes de confidentialité et en étant polyvalent dans ses tâches.
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En rejoignant notre client, vous bénéficierez de nombreux avantages, tels que des RTT et un 13ème mois. Le poste est à pourvoir dès que possible, avec un emploi à temps plein en journée (39 h hebdomadaires).
Fourchette de salaire entre 2000 - 2100 euros bruts par mois, sans inclure la rémunération variable et périphériques.
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