informations générales
Neyron
En étroite collaboration avec la direction et les managers, vous interviendrez sur l'ensemble des missions dévolues à la gestion de la paie et à l'administration du personnel pour un périmètre d'environ 250 salariés.
Au sein d'une équipe RH de 4 gestionnaires, vous avez la responsabilité :
* Du traitement et de la gestion de la paie sur SAGE Paies et RH ainsi que des DSN,
* De la rédaction et du suivi des contrats de travail : renouvellements de contrats, périodes d'essai, avenants, etc.,
* De la gestion administrative du personnel : déclarations sociales, arrêts de travail et IJSS, formation, suivi des procédures disciplinaires,
* D'assurer un support RH aux managers et aux collaborateurs en apportant des réponses à leurs questions.
CDD de 6 mois minimum à partir de mi-avril, possibilité de renouvellement.
Profitez de nombreux avantages : mutuelle gratuite, RTT, titres restaurant, 13ème mois mensualisé, avantages CSE.
* Vous avez une formation Bac+2 minimum en RH/paie et possédez une expérience d'au moins 1 an en paie et administration du personnel
* Vous maîtrisez la paie, le droit des contrats de travail et la gestion quotidienne du personnel ?
* Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office et Excel en particulier ?
* Vous êtes réactif/réactive, vous possédez une réelle aisance relationnelle, le sens de l'écoute, de la discrétion et vous faîtes preuve de rigueur ?
* Votre plus est de maîtriser SAGE Paies et RH et Horoquartz (GTA) ?
Alors vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) ! Postulez sans plus attendre !
Vous aurez un processus de recrutement en 3 étapes :
1/ Pré-qualification téléphonique si positif
2/ Entretien manager
3/ Proposition d'embauche
Tout candidat aura un retour de notre part.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireAu sein d'une équipe RH de 4 gestionnaires, vous avez la responsabilité :
* Du traitement et de la gestion de la paie sur SAGE Paies et RH ainsi que des DSN,
* De la rédaction et du suivi des contrats de travail : renouvellements de contrats, périodes d'essai, avenants, etc.,
* De la gestion administrative du personnel : déclarations sociales, arrêts de travail et IJSS, formation, suivi des procédures disciplinaires,
* D'assurer un support RH aux managers et aux collaborateurs en apportant des réponses à leurs questions.
CDD de 6 mois minimum à partir de mi-avril, possibilité de renouvellement.
Profitez de nombreux avantages : mutuelle gratuite, RTT, titres restaurant, 13ème mois mensualisé, avantages CSE.
* Vous avez une formation Bac+2 minimum en RH/paie et possédez une expérience d'au moins 1 an en paie et administration du personnel
* Vous maîtrisez la paie, le droit des contrats de travail et la gestion quotidienne du personnel ?
* Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office et Excel en particulier ?
* Vous êtes réactif/réactive, vous possédez une réelle aisance relationnelle, le sens de l'écoute, de la discrétion et vous faîtes preuve de rigueur ?
* Votre plus est de maîtriser SAGE Paies et RH et Horoquartz (GTA) ?
Alors vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) ! Postulez sans plus attendre !
Vous aurez un processus de recrutement en 3 étapes :
1/ Pré-qualification téléphonique si positif
2/ Entretien manager
3/ Proposition d'embauche
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