informations générales
ADECCO ROUEN TERTIAIRE recrute sur Rouen (76) pour l'un de ses clients spécialisé dans l'Audiovisuel, un Gestionnaire Administration du Personnel et Paie h/f dans le cadre d'une mission de travail temporaire.
Vous aurez pour missions principales :
Assurer le traitement et le contrôle de la paie des collaborateurs pour un périmètre donné : vérification et saisie des éléments de salaire, vérification et validation des paies, mise en paiement et traitement des réclamations
Administrer les dossiers du personnel dans le respect des règles de confidentialité : contrat de travail et formalités d'embauche, gestion des mouvements et modification des contrats, documents administratifs, gestion administrative des départs
Traiter les éléments de présence et d'absence du salarié
Renseigner les salariés du périmètre géré, les managers et les RH concernés, sur toute question relevant de l'administration du personnel et de la paie
Assurer le reporting de son activité et alerter la hiérarchie sur toute spécificité
De formation Bac+2/3 en Ressources Humaines ou Comptabilité/Gestion, le poste est accessible à toute personne motivée et autonome, ayant une expérience confirmée en paie et gestion du personnel.
Rigueur, organisation et discrétion vous permettront de réussir sur ce poste.
Une expérience sur le logiciel SOPRA - Pléaides e5 / Foryou serait un plus.
Temps plein 35h/semaine.
Prise de poste : Au plus tôt. Contrat jusqu'à fin juin 2025.
Salaire : 2291€ bruts/mois + tickets restaurant
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVous aurez pour missions principales :
Assurer le traitement et le contrôle de la paie des collaborateurs pour un périmètre donné : vérification et saisie des éléments de salaire, vérification et validation des paies, mise en paiement et traitement des réclamations
Administrer les dossiers du personnel dans le respect des règles de confidentialité : contrat de travail et formalités d'embauche, gestion des mouvements et modification des contrats, documents administratifs, gestion administrative des départs
Traiter les éléments de présence et d'absence du salarié
Renseigner les salariés du périmètre géré, les managers et les RH concernés, sur toute question relevant de l'administration du personnel et de la paie
Assurer le reporting de son activité et alerter la hiérarchie sur toute spécificité
De formation Bac+2/3 en Ressources Humaines ou Comptabilité/Gestion, le poste est accessible à toute personne motivée et autonome, ayant une expérience confirmée en paie et gestion du personnel.
Rigueur, organisation et discrétion vous permettront de réussir sur ce poste.
Une expérience sur le logiciel SOPRA - Pléaides e5 / Foryou serait un plus.
Temps plein 35h/semaine.
Prise de poste : Au plus tôt. Contrat jusqu'à fin juin 2025.
Salaire : 2291€ bruts/mois + tickets restaurant
