informations générales
- Collecte des éléments variables pour l'établissement des bulletins de paie
- Gestion des déclarations sociales
- Veille sur la législation en vigueur
Le contrat proposé est en intérim pour une durée de 6 mois, avec des horaires de 35 heures par semaine. Le salaire, compris entre 20000 et 30000EUR par an, sera déterminé en fonction de votre expérience et de vos compétences.
Nous recherchons un-e gestionnaire de paie possédant les compétences et formations suivantes :
- Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la paie
- Diplôme de niveau BAC+2 en gestion ou en ressources humaines
Si vous avez une expérience en paie et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste .