informations générales
Paray-Vieille-Poste
Sous la responsabilité de la RRH, vous aurez en charge les missions suivantes :
- effectuer les déclarations d'embauche et vérifier la validité des titres de séjour
- élaborer les contrats de travail et les avenants des entités
- saisie des éléments variables de paie, saisie des pointages
- élaborer les fiches de paie et les soldes tout compte des salariés (environ 250 par mois)
- effectuer les DSN événementielles et les DSN mensuelles
- lien avec l'URSSAF et les organismes de protection sociale
- veiller au suivi médical des collaborateurs et au respect de la législation applicable
- effectuer les attestations ainsi que les courriers divers aux salariés et affranchissement du courrier
- assurer le suivi et le respect de l'application de la législation sociale
- assister l'encadrement au quotidien
- préparer tout document afférent aux mouvements de personnel (embauches, évolutions, formations, sorties de collaborateurs), selon les consignes données par la Direction
- assurer l'interface entre les salariés et la Direction
Une connaissance du logiciel SILAE serait un plus