informations générales
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s cadres et dirigeant.e.s recherche pour son client, un gestionnaire de paie confirmé anglais courant H/F dans le cadre d'un CDD de 6 mois en télétravail 100% / full remote.
Pour un portefeuille d'environ 400 paies sur une seule convention collective, vos missions seront principalement les suivantes :
- Être en charge des entrées/sorties, absences, primes non-récurrentes sur votre portefeuille et assurer la gestion de la paie, GTA comprise, en lien avec une équipe paie située à l'étranger.
- Répondre aux sollicitations des collaborateurs à propos de leur paie, via des tickets incidents ou mails.
- Être en relation régulière avec les différentes parties prenantes dans la gestion de paie (internes et externes).
Profil recherché
- Vous justifiez d'une expérience minimum de 10ans en tant que gestionnaire/expert paie et avez déjà travaillé en full remote dans un contexte international, avec une excellente connaissance des paies françaises.
- Vous avez une très bonne maîtrise des outils informatiques, Excel notamment, et avez déjà travaillé sur SAP.
- Autonome, vous êtes organisé et rigoureux afin de vous adaptez à un environnement changeant.
Caractéristiques du poste
- Poste à pourvoir dès janvier 2025, 100% distanciel.
- Salaire en fonction du profil.
- Possibilité d'un contrat en CDD ou intérim.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez !
- Vous justifiez d'une expérience minimum de 10ans en tant que gestionnaire/expert paie et avez déjà travaillé en full remote dans un contexte international, avec une excellente connaissance des paies françaises.
- Vous avez une très bonne maîtrise des outils informatiques, Excel notamment, et avez déjà travaillé sur SAP.
- Autonome, vous êtes organisé et rigoureux afin de vous adaptez à un environnement changeant.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenairePour un portefeuille d'environ 400 paies sur une seule convention collective, vos missions seront principalement les suivantes :
- Être en charge des entrées/sorties, absences, primes non-récurrentes sur votre portefeuille et assurer la gestion de la paie, GTA comprise, en lien avec une équipe paie située à l'étranger.
- Répondre aux sollicitations des collaborateurs à propos de leur paie, via des tickets incidents ou mails.
- Être en relation régulière avec les différentes parties prenantes dans la gestion de paie (internes et externes).
Profil recherché
- Vous justifiez d'une expérience minimum de 10ans en tant que gestionnaire/expert paie et avez déjà travaillé en full remote dans un contexte international, avec une excellente connaissance des paies françaises.
- Vous avez une très bonne maîtrise des outils informatiques, Excel notamment, et avez déjà travaillé sur SAP.
- Autonome, vous êtes organisé et rigoureux afin de vous adaptez à un environnement changeant.
Caractéristiques du poste
- Poste à pourvoir dès janvier 2025, 100% distanciel.
- Salaire en fonction du profil.
- Possibilité d'un contrat en CDD ou intérim.
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- Vous justifiez d'une expérience minimum de 10ans en tant que gestionnaire/expert paie et avez déjà travaillé en full remote dans un contexte international, avec une excellente connaissance des paies françaises.
- Vous avez une très bonne maîtrise des outils informatiques, Excel notamment, et avez déjà travaillé sur SAP.
- Autonome, vous êtes organisé et rigoureux afin de vous adaptez à un environnement changeant.
