informations générales
Vos missions seront les suivantes :
- Collecter, vérifier et saisir les éléments variables de paie,
- Contribuer aux formalités liées à l'embauche (DPAE, Contrat de travail.)
- Gestion des IJ,
- Prendre les rdv avec la médecine du travail et assurer le suivi de la présence aux rdv,
- Cette liste n'est pas exhaustive et vous pouvez être amené(e) à réaliser des missions transverses permettant de contribuer à la performance du service
Profil du poste :
- Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques (logiciel de paie et Excel),
- Maitriser les techniques de paie et le plan comptable
- Qualités requises : sens relationnel et sens du service, disponibilité et réactivité, discrétion et respect de la confidentialité, rigueur et précision, capacité à travailler en équipe, personne volontaire et autonome,
- Vous êtes issu(e) d'une formation Bac Pro à Bac +3 ou équivalent, avec une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire.
- Salaire : Application de la convention collective du 15 mars 1966, reprise d'ancienneté possible,
- Horaires de travail en journée du lundi au vendredi,
Poste à pourvoir dès que possible.
CV à adresser à Mme Le Béchennec Chryslène, Responsable Administratif et Financier à c.lebechennec.ad@atout-brenne.fr