informations générales
Puteaux
Le rôle
Rattaché(e) au Responsable du Pôle, vous effectuez les opérations de gestion liées à la mise en place et la vie des contrats d'une clientèle de grands comptes :
saisie et mise à jour des données contrat dans l'outil de gestion concerné,
émission des factures correspondant aux primes et aux honoraires négociés,
Suivi des impayés, recouvrement
suivi de l'inventaire en liaison avec le contrôle de gestion,
relationnel interne quotidien avec les chargés de clientèle, chargés de comptes et comptables
Les exigences
Issu(e) d'une formation de niveau bac + 2, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste en courtage/assurance/comptabilité
Vous êtes à l'aise avec les chiffres et maitrisez les outils du Pack Office et notamment Excel.
Dans l'idéal, vous maîtrisez les fondamentaux des contrats d'assurance.
Rigoureux(se) et organisé(e), vous avez le sens du travail en équipe et disposez d'une aisance relationnelle
Le processus de candidature
Entretien téléphonique avec le/la chargée de recrutement.
Entretien avec le/la manager.
Entretien avec N+1 ou une personne de l'équipe.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireRattaché(e) au Responsable du Pôle, vous effectuez les opérations de gestion liées à la mise en place et la vie des contrats d'une clientèle de grands comptes :
saisie et mise à jour des données contrat dans l'outil de gestion concerné,
émission des factures correspondant aux primes et aux honoraires négociés,
Suivi des impayés, recouvrement
suivi de l'inventaire en liaison avec le contrôle de gestion,
relationnel interne quotidien avec les chargés de clientèle, chargés de comptes et comptables
Les exigences
Issu(e) d'une formation de niveau bac + 2, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste en courtage/assurance/comptabilité
Vous êtes à l'aise avec les chiffres et maitrisez les outils du Pack Office et notamment Excel.
Dans l'idéal, vous maîtrisez les fondamentaux des contrats d'assurance.
Rigoureux(se) et organisé(e), vous avez le sens du travail en équipe et disposez d'une aisance relationnelle
Le processus de candidature
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Entretien avec le/la manager.
Entretien avec N+1 ou une personne de l'équipe.
