informations générales
Vos missions seront les suivantes :
- Gestion et suivi du parc informatique de l'entreprise
- Installation, configuration et maintenance du matériel et des logiciels
- Gestion des stocks et des approvisionnements
- Support technique aux utilisateurs
- Participation à l'optimisation des outils informatiques
Contrat en intérim d'une durée d'1 mois
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues :
- Expérience de 2 à 5 ans dans la gestion de parc informatique
- Titulaire d'un BAC en informatique ou équivalent
- Bonnes connaissances des systèmes d'exploitation
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
- Autonomie, rigueur, bon relationnel et sens de l'organisation
Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences en gestion de parc informatique seront valorisées et développées.