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informations générales

  • Montreuil

CDD 3 mois
Gestionnaire Action sociale
Niveau : 3
Prise de poste : Février 2025
Profil : Titulaire du BTS SP3S

Contexte
Vous partagez des valeurs de solidarité, de responsabilité et d'innovation, libérez votre talent et rejoignez-nous !
Nous rejoindre, c'est aussi s'engager dans un organisme qui place les femmes et les hommes au cœur de sa stratégie. Vous serez intégré au sein d'un organisme de sécurité sociale à taille humaine (« small is beautiful ») : la Cavimac.
Ses agents, mobilisés avec énergie dans leur mission de service public, gèrent pour tout le territoire national, ainsi que les départements d'outre-mer, la politique de prévention, le paiement des prestations d'assurance maladie, la gestion des retraites, l'action sociale et le recouvrement des cotisations pour ses bénéficiaires depuis plus de 40 ans.
La Cavimac négocie directement sa convention d'objectif de gestion avec les Ministères concernés. Elle est en contact avec 3 ministères : les Solidarités et la Santé, le Budget et l'Intérieur.
La Cavimac est à la fois une Urssaf, une Cpam et une Carsat. C'est également un organisme du Régime général de Sécurité Sociale, son activité est inscrite au livre III du code de la sécurité sociale. A ce titre la Cavimac n'est pas un régime spécial.
Elle est située à Montreuil à proximité des transports. Dans le cadre des objectifs qui lui sont fixés à travers une convention d'objectifs et de gestion, la Cavimac continue à innover sur les thématiques publiques qui lui sont confiées.

Description
Le service de l'Action sociale permet aux assurés et/ou aux collectivités de bénéficier de prestations supplémentaires en assurance maladie et vieillesse et assurer le maintien au domicile ou dans le lieu de vie des assurés en faible perte d'autonomie.
Au sein d'une équipe de 5 collaborateurs, votre mission sera de :
Organiser le recueil des informations administratives nécessaires à la constitution des dossiers,
S'assurer de la complétude du dossier,
Liquider les prestations du domaine maladie.

Compétences :
Maîtrise des outils bureautiques
Respect des obligations de confidentialité et de déontologie

Aptitudes personnelles :
Esprit d'analyse et de synthèse
Organisation et méthode
Sens de l'accueil et de l'écoute
Esprit d'équipe.

Avantages :
Horaires variables avec RTT, titres repas, mutuelle, intéressement, prestations CSE, télétravail possible, politique de formation ouverte, Epargne salariale, Compte épargne temps, petite salle de sport.
Un tuteur vous accompagnera dans votre prise de poste.

Contact :
Adresser CV et lettre de motivation uniquement sur recrutement@cavimac.fr avec l'intitulé du poste.
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