informations générales
Montbéliard
La CPAM du Doubs recherche un(e) technicien(ne) de prestations pour intégrer son service Reconnaissance Accidents du Travail et Maladies Professionnelles sur notre site de Montbéliard.
Rejoindre la CPAM du Doubs, c'est :
- Rejoindre un organisme privé en charge d'une mission de service public qui protège la santé de plus de 505 000 assurés sur le département du Doubs.
- C'est intégrer une équipe de de 16 collaborateurs animée par deux managers et 4 référents techniques.
Rejoindre ce service, c'est assurer le traitement des demandes de reconnaissance des accidents du travail et maladies professionnelles.
L'enjeu du service repose sur la capacité des techniciens à prendre la bonne décision sur le caractère professionnel d'un accident du travail ou d'une maladie professionnelle dans des délais contraints.
MISSIONS /ACTIVITES :
La personne retenue aura pour principales missions de :
- Gérer l'instruction des dossiers accident du travail, de trajet,
- Vérifier les pièces et informations fournies au regard des obligations légales,
- Gérer les délais d'instruction réglementaires,
- Établir les prises en charge ou rejets,
- Informer les parties (employeurs, assurés) de la décision
- Traiter les sollicitations et réclamations de nos publics
- Être garant de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information (PSSI) à son poste de travail.
COMPETENCES :
Vous appréciez travailler dans un domaine réglementaire et technique,
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et appropriez rapidement les évolutions,
Vous développez des capacités d'analyse, êtes rigoureux dans votre travail, respectez la confidentialité,
Vous faites preuve d'adaptation et d'organisation,
Vous êtes de surcroit dynamique et appréciez le travail en équipe et collaboratif,
Vous recherchez une mission qui a du sens, avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à notre mission de service public, rejoignez-nous !
Les candidats retenus devront se conformer aux exigences de la PSSI de l'organisme.
ACCOMPAGNEMENT :
Une formation et un accompagnement à la prise de fonction seront mis en œuvre le temps nécessaire à la montée en charge des activités et à l'acquisition de la réglementation, sous forme de tutorat.
CONDITIONS PARTICULIÈRES :
Vous êtes titulaire d'un BAC+2 et/ou témoignez d'une expérience professionnelle dans ce domaine d'activité
NIVEAU DE REMUNERATION, AVANTAGES, HORAIRES ET LIEU DE TRAVAIL :
- Rémunération brute mensuelle de 1808.35 € versée sur 14 mois. S'ajoute également prime d'intéressement versée au prorata du temps de présence de l'année N-1 et sur la base des résultats de l'organisme.
- Avantages : Restaurant d'entreprise (avec participation employeur), prime de crèche (pour les enfants de moins de 3 ans), couverture santé, avantages CSE .
- Horaires : temps plein 36, 37, 38 ou 39 H hebdomadaire du lundi au vendredi
- Télétravail envisageable après 6 mois d'ancienneté avec indemnités (repas et télétravail)
- Lieu de travail : CPAM du Doubs 3 Avenue Léon Blum - 25200 MONTBELIARD
MODALITÉS DE CANDIDATURE ET DE SÉLECTION :
- Date limite de candidature : 11/09/2024
- Date de prise de fonction : octobre 2024
- Candidature : Les candidat(e)s doivent faire parvenir leur CV et lettre de motivation par mail
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireRejoindre la CPAM du Doubs, c'est :
- Rejoindre un organisme privé en charge d'une mission de service public qui protège la santé de plus de 505 000 assurés sur le département du Doubs.
- C'est intégrer une équipe de de 16 collaborateurs animée par deux managers et 4 référents techniques.
Rejoindre ce service, c'est assurer le traitement des demandes de reconnaissance des accidents du travail et maladies professionnelles.
L'enjeu du service repose sur la capacité des techniciens à prendre la bonne décision sur le caractère professionnel d'un accident du travail ou d'une maladie professionnelle dans des délais contraints.
MISSIONS /ACTIVITES :
La personne retenue aura pour principales missions de :
- Gérer l'instruction des dossiers accident du travail, de trajet,
- Vérifier les pièces et informations fournies au regard des obligations légales,
- Gérer les délais d'instruction réglementaires,
- Établir les prises en charge ou rejets,
- Informer les parties (employeurs, assurés) de la décision
- Traiter les sollicitations et réclamations de nos publics
- Être garant de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information (PSSI) à son poste de travail.
COMPETENCES :
Vous appréciez travailler dans un domaine réglementaire et technique,
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et appropriez rapidement les évolutions,
Vous développez des capacités d'analyse, êtes rigoureux dans votre travail, respectez la confidentialité,
Vous faites preuve d'adaptation et d'organisation,
Vous êtes de surcroit dynamique et appréciez le travail en équipe et collaboratif,
Vous recherchez une mission qui a du sens, avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à notre mission de service public, rejoignez-nous !
Les candidats retenus devront se conformer aux exigences de la PSSI de l'organisme.
ACCOMPAGNEMENT :
Une formation et un accompagnement à la prise de fonction seront mis en œuvre le temps nécessaire à la montée en charge des activités et à l'acquisition de la réglementation, sous forme de tutorat.
CONDITIONS PARTICULIÈRES :
Vous êtes titulaire d'un BAC+2 et/ou témoignez d'une expérience professionnelle dans ce domaine d'activité
NIVEAU DE REMUNERATION, AVANTAGES, HORAIRES ET LIEU DE TRAVAIL :
- Rémunération brute mensuelle de 1808.35 € versée sur 14 mois. S'ajoute également prime d'intéressement versée au prorata du temps de présence de l'année N-1 et sur la base des résultats de l'organisme.
- Avantages : Restaurant d'entreprise (avec participation employeur), prime de crèche (pour les enfants de moins de 3 ans), couverture santé, avantages CSE .
- Horaires : temps plein 36, 37, 38 ou 39 H hebdomadaire du lundi au vendredi
- Télétravail envisageable après 6 mois d'ancienneté avec indemnités (repas et télétravail)
- Lieu de travail : CPAM du Doubs 3 Avenue Léon Blum - 25200 MONTBELIARD
MODALITÉS DE CANDIDATURE ET DE SÉLECTION :
- Date limite de candidature : 11/09/2024
- Date de prise de fonction : octobre 2024
- Candidature : Les candidat(e)s doivent faire parvenir leur CV et lettre de motivation par mail
