informations générales
Geispolsheim
Notre maison :
Située à 15km de Strasbourg dans un parc arboré de plus de 7 hectares, la Fondation Eliza emploie 90 Collaborateurs qui accueillent 119 résidents au sein de 4 unités de vie indépendantes, dont une Unité de Vie Protégée.
Chaque unité est spécialisée dans la prise en soins des pathologies spécifiques liées à la perte d'autonomie et aux troubles cognitifs.
Le poste :
Vous travaillez sous la responsabilité de la Direction à qui vous rendez compte, et en collaboration avec la gestionnaire RH, la cadre de santé et la gouvernante. Vous assurez l'affectation des ressources humaines en fonction de la charge de travail et des qualifications requises.
Poste à pourvoir en CDI à partir du 11/11/2024, avec une période de formation
Horaires : du lundi au vendredi
9h-17h
Vos missions :
- Anticiper et assurer la planification des besoins en personnel de chaque unité de l'EHPAD
- Elaborer et actualiser le planning de l'ensemble des collaborateurs en fonction des besoins de chaque service
- Mobiliser les agences de travail temporaires chaque fois que nécessaire
- Saisir les éléments variables sur le logiciel de planification (absences, heures supplémentaires.)
- Assurer le suivi de la prise des congés payés, des jours fériés et des échanges des collaborateurs
- Prendre contact avec les candidats potentiels et gérer leur recrutement
Votre profil :
-Vous êtes dynamique et autonome
-Vous êtes organisé(e) et vous savez vous adapter aux changements
-Vous avez des bonnes capacités relationnelles
-Vous avez des connaissances générales en gestion des RH
- Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques et des logiciels bureautiques
Avantages :
Prime Ségur et prime d'assiduité
Salaire
2238€ brut mensuel par mois
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireSituée à 15km de Strasbourg dans un parc arboré de plus de 7 hectares, la Fondation Eliza emploie 90 Collaborateurs qui accueillent 119 résidents au sein de 4 unités de vie indépendantes, dont une Unité de Vie Protégée.
Chaque unité est spécialisée dans la prise en soins des pathologies spécifiques liées à la perte d'autonomie et aux troubles cognitifs.
Le poste :
Vous travaillez sous la responsabilité de la Direction à qui vous rendez compte, et en collaboration avec la gestionnaire RH, la cadre de santé et la gouvernante. Vous assurez l'affectation des ressources humaines en fonction de la charge de travail et des qualifications requises.
Poste à pourvoir en CDI à partir du 11/11/2024, avec une période de formation
Horaires : du lundi au vendredi
9h-17h
Vos missions :
- Anticiper et assurer la planification des besoins en personnel de chaque unité de l'EHPAD
- Elaborer et actualiser le planning de l'ensemble des collaborateurs en fonction des besoins de chaque service
- Mobiliser les agences de travail temporaires chaque fois que nécessaire
- Saisir les éléments variables sur le logiciel de planification (absences, heures supplémentaires.)
- Assurer le suivi de la prise des congés payés, des jours fériés et des échanges des collaborateurs
- Prendre contact avec les candidats potentiels et gérer leur recrutement
Votre profil :
-Vous êtes dynamique et autonome
-Vous êtes organisé(e) et vous savez vous adapter aux changements
-Vous avez des bonnes capacités relationnelles
-Vous avez des connaissances générales en gestion des RH
- Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques et des logiciels bureautiques
Avantages :
Prime Ségur et prime d'assiduité
Salaire
2238€ brut mensuel par mois
