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informations générales

Rattaché au Pôle « Gestion patrimoniale, cadre de vie et travaux », le service « Maintenance et Entretien des Bâtiments » de la ville de Chamalières est un service support qui mobilise ses matériels, ses agents et leurs compétences pour assurer l'entretien courant des bâtiments, les dépannages d'urgence (y compris sous régime d'astreinte) et la réalisation de travaux en régie ou en externalisation.

Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques adjoint en charge du service maintenance et logistiques, vous serez chargé(e) :
- D'élaborer, coordonner et suivre le diagnostic patrimonial des propriétés de la Ville

MISSIONS:
- Participez activement à l'élaboration et au suivi du diagnostic technique patrimonial des biens appartenant à la Ville de Chamalières,
- Evaluez et/ou analysez des programmes de travaux
- Assurez des visites de contrôle de l'état général des bâtiments
- Proposez des orientations dans le cadre des programmes de rénovation ou construction
- Coordonnez et contrôlez le suivi des prestations des intervenants externes (délégataires.) et des prestataires : respect de l'application des normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels, respect de la règlementation propre au bâtiment, prise en compte de la sécurité incendie.
- Développez des dispositifs d'évaluation et de contrôle de la qualité des services rendus
- Participez aux commissions de sécurité
- Elaborez une stratégie de diagnostic des insolidités des bâtiments communaux
- Dans le cadre de la gestion patrimoniale bâtimentaire, vous participez au pilotage et au suivi des contrats de performance énergétique des bâtiments communaux et des marchés d'exploitation P2 et P3 à l'aide du centre technique.
- Assurez une veille juridique et règlementaire
- Participez au travail de l'équipe, aux réunions et rendre compte du travail effectué et des conditions de son intervention à sa hiérarchie

PROFIL RECHERCHÉ :
- Bonne connaissances techniques de la maintenance des bâtiments, structurelle comme fonctionnelle, des règles de sécurité et d'accessibilité
- Connaissance de la loi MOP
- Notion en technique de construction et coût global
- Règle de sécurité contre l'incendie
- CSPS - Méthodes de diagnostic - Législation amiante, plomb et qualité de l'air
- Code de la construction et de l'habilitation
- Capacité à travailler en autonomie - Capacité à rendre compte à sa hiérarchie - Rigueur, disponibilité et bon relationnel

Conditions d'exercice des missions et environnement de travail :
- Grande disponibilité vis-à-vis des élus, des services et des partenaires extérieurs.
- Travail du lundi au vendredi 8h00-12h00 / 13h00-16h00
5 jours de RTT

Rémunération :
Rémunération statutaire
Participation de l'employeur à la mutuelle santé et prévoyance,
Participation à 75% de l'employeur aux frais de transport en cas abonnement à la T2C, SNCF,
Politique formations soutenue et programme Qualité de Vie au Travail.
Tickets restaurant, COS, CNAS

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