informations générales
Chamalières
Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques adjoint en charge du service maintenance et logistiques, vous serez chargé(e) :
- D'élaborer, coordonner et suivre le diagnostic patrimonial des propriétés de la Ville
MISSIONS:
- Participez activement à l'élaboration et au suivi du diagnostic technique patrimonial des biens appartenant à la Ville de Chamalières,
- Evaluez et/ou analysez des programmes de travaux
- Assurez des visites de contrôle de l'état général des bâtiments
- Proposez des orientations dans le cadre des programmes de rénovation ou construction
- Coordonnez et contrôlez le suivi des prestations des intervenants externes (délégataires.) et des prestataires : respect de l'application des normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels, respect de la règlementation propre au bâtiment, prise en compte de la sécurité incendie.
- Développez des dispositifs d'évaluation et de contrôle de la qualité des services rendus
- Participez aux commissions de sécurité
- Elaborez une stratégie de diagnostic des insolidités des bâtiments communaux
- Dans le cadre de la gestion patrimoniale bâtimentaire, vous participez au pilotage et au suivi des contrats de performance énergétique des bâtiments communaux et des marchés d'exploitation P2 et P3 à l'aide du centre technique.
- Assurez une veille juridique et règlementaire
- Participez au travail de l'équipe, aux réunions et rendre compte du travail effectué et des conditions de son intervention à sa hiérarchie
PROFIL RECHERCHÉ :
- Bonne connaissances techniques de la maintenance des bâtiments, structurelle comme fonctionnelle, des règles de sécurité et d'accessibilité
- Connaissance de la loi MOP
- Notion en technique de construction et coût global
- Règle de sécurité contre l'incendie
- CSPS - Méthodes de diagnostic - Législation amiante, plomb et qualité de l'air
- Code de la construction et de l'habilitation
- Capacité à travailler en autonomie - Capacité à rendre compte à sa hiérarchie - Rigueur, disponibilité et bon relationnel
Conditions d'exercice des missions et environnement de travail :
- Grande disponibilité vis-à-vis des élus, des services et des partenaires extérieurs.
- Travail du lundi au vendredi 8h00-12h00 / 13h00-16h00
5 jours de RTT
Rémunération :
Rémunération statutaire
Participation de l'employeur à la mutuelle santé et prévoyance,
Participation à 75% de l'employeur aux frais de transport en cas abonnement à la T2C, SNCF,
Politique formations soutenue et programme Qualité de Vie au Travail.
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