Gestionnaire de parc de loisirs

Vous serez alors en charge de :

Piloter l'activité économique et humaine, en lien avec la Direction et contribuez aux résultats de l'entreprise
Manager une équipe
Gestion des plannings des équipes et maitrise des coûts
Gestion RH, suivi des congés et absences, recrutement, entretiens professionnels
Entretenir le parc et sa gestion (gestion des stocks, commande et réception marchandises, suivi des caisses, propreté du parc, maintenance...)
Garantir la sécurité des personnes (clients et collaborateurs) au quotidien et durablement, encadrement des clients sur et en dehors des trampolines
Accueil téléphonique et physique
Tenue des caisses: opération d'enregistrement et encaissement clients, clôture
Tenue du bar: service des consommations respect des procédure d'hygiène
Gestion des anniversaires et animations privées
Opérations de promotion du parc (distribution de flyers, gestion des réseaux sociaux...)
Déplacements chez les fournisseurs
Programmation :

Tous les week-ends
Travail en journée
Travail les jours fériés
Types de primes et de gratifications :

Prime annuelle
Mutuelle
Indemnisation kilométrique pour les courses du Parc
Expérience:

Management: 1 an (Optionnel)
Animation / Loisirs / Enfants: 1 an (Optionnel)
Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 27 000,00€ à 29 000,00€ par an


Horaires :

Disponible le week-end
Travail en journée
Travail les jours fériés