informations générales
Montauban
Vous serez rattaché(e) au Responsable parc automobile, et vous serez en charge de :
- Suivre les attributions de véhicules (VL, VU)
- Suivre les attributions de cartes carburant
- Vérifier l'état du parc véhicule
- Gérer les relations avec l'assurance
- Gérer les contraventions
- Gérer la flotte automobile (e-manager)
- Gérer la relation fournisseur pour la flotte automobile
- Être l'interlocuteur privilégié des chefs de secteur en cas de dysfonctionnement.
- Facturation des réparations pour la partie mécanique ( une connaissance en mécanique est un plus )
PROFIL :
De formation bac+2/bac +3, supérieure technique, d'assistant manager, gestion des PME ou équivalent, vous justifiez d'une expérience similaire .
-Faire preuve de rigueur, de sens des priorités et d'autonomie dans l'organisation du travail.
-Réactivité, capacité à s'adapter et à rendre compte.
-Fermeté et cohérence dans le discours et dans les actes.
-Exemplarité, discrétion et confidentialité.
-Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse.
-Aisance avec les chiffres.
-Précision, méthode, patience et ténacité, notamment dans la recherche des erreurs.
Poste en présentiel : 39 h du lundi au vendredi
Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 6 mois
Rémunération : 15,38€ à 17,58€ par heure
Horaires :
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée
Date de début prévue : 15/04/2025
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 6 mois
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- Suivre les attributions de cartes carburant
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- Gérer les relations avec l'assurance
- Gérer les contraventions
- Gérer la flotte automobile (e-manager)
- Gérer la relation fournisseur pour la flotte automobile
- Être l'interlocuteur privilégié des chefs de secteur en cas de dysfonctionnement.
- Facturation des réparations pour la partie mécanique ( une connaissance en mécanique est un plus )
PROFIL :
De formation bac+2/bac +3, supérieure technique, d'assistant manager, gestion des PME ou équivalent, vous justifiez d'une expérience similaire .
-Faire preuve de rigueur, de sens des priorités et d'autonomie dans l'organisation du travail.
-Réactivité, capacité à s'adapter et à rendre compte.
-Fermeté et cohérence dans le discours et dans les actes.
-Exemplarité, discrétion et confidentialité.
-Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse.
-Aisance avec les chiffres.
-Précision, méthode, patience et ténacité, notamment dans la recherche des erreurs.
Poste en présentiel : 39 h du lundi au vendredi
Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 6 mois
Rémunération : 15,38€ à 17,58€ par heure
Horaires :
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée
Date de début prévue : 15/04/2025
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 6 mois
