Gestionnaire de l'administration du personnel

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informations générales

En lien étroit avec le service des Ressources Humaines, il s'agit d'assurer la planification du travail de l'ensemble du personnel de l'établissement en prenant en compte le tableau des effectifs, l'obligation annuelle du temps de travail et les différentes situations conduisant à l'absence prévue ou non prévue des agents.

Activités principales :
Assurer l'élaboration du planning pour l'ensemble du personnel de l'établissement en conformité avec la réglementation en matière de durée et d'organisation du travail dans la fonction publique hospitalière ;
Gérer toutes les situations d'absence afin de respecter l'effectif théorique arrêté pour l'ensemble des secteurs d'activité est services ;
Gérer les plannings d'astreintes administratives et techniques ;
Gérer les demandes d'ASA et de crédits d'heures syndicales ;
Gestion des CET ;
Gestion des assignations en cas de grève ;

Vous intervenez sur les 3 sites: Chateaumeillant, Lignières et Le Chatelet



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