Gestionnaire de l'administration du personnel

Le traitement de la paie des agents de la CPAM d'Eure-et-Loir est mutualisé.

Les activités de gestion administrative du personnel sont réparties conjointement entre le CNGP de Tours et le service des Ressources Humaines de la CPAM.

Rattaché (e) à une équipe de 6 personnes au sein du service des ressources humaines, vous aurez pour missions principales de :
- Assurer la gestion administrative du personnel (de l'embauche au départ de l'agent de l'organisme) :
-accomplir des formalités d'embauche et de sortie
-assurer les opérations de gestion du temps de travail des agents
-gérer les causes de suspension du contrat de travail (congés, maladie, maternité...)
-réaliser des attestations/affiliations diverses
-renseigner les interlocuteurs internes/externes de l'Organisme (agents, collaborateurs du CNGP) par téléphone ou en direct, sur des questions de gestion administrative du personnel.
- Traiter les éléments variables de paie :
-valider les éléments variables de paie individuels (transport, déplacement, crèche...)
-centraliser, vérifier et saisir les éléments variables de paie collectifs (maladie, grève, primes diverses...)
-résolution d'anomalies liées à la paie et aux indemnités journalières : analyse