informations générales
Mérignac
Dans le cadre de notre déploiement, nous recherchons un Gestionnaire de flotte H/F, contrat CDI, salaire à compter de 29k selon profil et expériences. Poste basé sur Mérignac
Missions :
Gestion de la flotte : Suivi des commandes, livraisons, entretiens, réparations et conformité réglementaire des véhicules. Gestion des documents obligatoires, factures, cartes essence, assurances, contraventions et sinistres.
Attribution de véhicules : Conseil et suivi des documents pour les prises en charge et restitutions.
Suivi des PVs : Transmission et suivi des contraventions aux conducteurs, désignation auprès de l'ANTAI.
Contrôles réguliers et équipements de sécurité : Organisation des contrôles des véhicules et gestion des devis pneumatiques.
Accompagnement des collaborateurs : Vérification des permis et interface avec services internes, prestataires et utilisateurs.
Suivi et analyse du parc : Contrôle de la facturation et participation au plan de maintenance.
Gestion des incidents : Suivi des vols, casses, pertes, et des cartes carburant.
Les avantages de nous rejoindre :
Les avantages de nous rejoindre :
Un circuit d'intégration et de formation à nos outils.
Un plan d'évolution mis en place afin de développer vos compétences.
Nous sommes certifiés GREAT PLACE TO WORK, 4ème du classement des entreprises où il fait bon de travailler
Profil :
1 an d'expérience sur un poste similaire
Vous êtes organisé
Vous êtes capable de prioriser vos tâches
Vous faites preuve de rigueur
Processus de recrutement : 1er entretien avec le manager et le chargé de recrutement et 2ème entretien avec le Directeur de service
Vous adhérez à nos valeurs fortes : orienté objectifs, volonté de s'améliorer, fiable, centré sur le client.
Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMissions :
Gestion de la flotte : Suivi des commandes, livraisons, entretiens, réparations et conformité réglementaire des véhicules. Gestion des documents obligatoires, factures, cartes essence, assurances, contraventions et sinistres.
Attribution de véhicules : Conseil et suivi des documents pour les prises en charge et restitutions.
Suivi des PVs : Transmission et suivi des contraventions aux conducteurs, désignation auprès de l'ANTAI.
Contrôles réguliers et équipements de sécurité : Organisation des contrôles des véhicules et gestion des devis pneumatiques.
Accompagnement des collaborateurs : Vérification des permis et interface avec services internes, prestataires et utilisateurs.
Suivi et analyse du parc : Contrôle de la facturation et participation au plan de maintenance.
Gestion des incidents : Suivi des vols, casses, pertes, et des cartes carburant.
Les avantages de nous rejoindre :
Les avantages de nous rejoindre :
Un circuit d'intégration et de formation à nos outils.
Un plan d'évolution mis en place afin de développer vos compétences.
Nous sommes certifiés GREAT PLACE TO WORK, 4ème du classement des entreprises où il fait bon de travailler
Profil :
1 an d'expérience sur un poste similaire
Vous êtes organisé
Vous êtes capable de prioriser vos tâches
Vous faites preuve de rigueur
Processus de recrutement : 1er entretien avec le manager et le chargé de recrutement et 2ème entretien avec le Directeur de service
Vous adhérez à nos valeurs fortes : orienté objectifs, volonté de s'améliorer, fiable, centré sur le client.
Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap.
