informations générales
Montpellier
CDI
sur le territoire de la Métropole de Montpellier, spécifiquement sur la cible copropriété, en articulation
avec les projets développés par l'association.
Missions et Activités Principales :
1. Animation de l'Espace Conseil France Rénov' pour les copropriétés :
- Répondre aux demandes des copropriétés via téléphone, mail, et rendez-vous.
- Conseiller sur la rénovation énergétique, l'utilisation rationnelle de l'énergie, de l'eau, des énergies renouvelables, et les aides financières
associées.
- Promouvoir les audits énergétiques et AMO copropriété du dispositif Rénov'Occitanie.
- Organiser des animations pédagogiques, formations, et actions de sensibilisation (forums, visites, conférences).
- Assurer une veille technique, réglementaire et financière.
- Développer un réseau d'acteurs institutionnels et techniques et gérer les relations entre eux.
- Produire des contenus techniques/synthèses en collaboration avec la cheffe de projets communication.
2. Participation à la vie de l'Agence :
- Participer à des réunions et séminaires d'équipe.
- Contribuer au bon fonctionnement de la colocation avec l'association Gefosat.
- Participer aux assemblées générales et aux conseils d'administration selon les sujets.
Compétences Requises :
1.Connaissances :
- Filières et techniques d'énergies renouvelables et de maîtrise de l'énergie.
- Acteurs et gouvernance des copropriétés.
- Problématiques et politiques énergétiques générales.
- Acteurs du secteur thermique et énergétique (ADEME, entreprises, associations, collectivités).
2.Savoir-faire (Technique, Gestion de projet, Dimensions comportementales :..)
Conditions d'exercice :
- L'activité se déroule près du Jardin des Plantes à Montpellier.
- Missions en lien direct avec le responsable du Pôle Habitat privé/Professionnels, autres chargés de projets, et différents pôles de l'agence.
- Déplacements possibles sur Montpellier Métropole, région, France, ou Europe.
- Accompagnement à la prise de poste avec mise en relation avec un tuteur, rencontres avec responsables et chefs de projets, présentation du
fonctionnement de la structure, suivi hebdomadaire avec le responsable de pôle.
- Date de prise de fonction : dès juin 2025.
Merci d'adresser votre candidature au plus tard le 5 mai 2025 (lettre de motivation, CV) à l'attention de :
Madame la Présidente
Les entretiens se dérouleront le 13 mai 2025.