informations générales
Neuilly-sur-Seine
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans dans les assurances, un poste de gestionnaire Garantie frais obsèques F/H.
Notre Groupe, est le leader français de l'assurance santé collective et spécialiste de la protection sociale (santé, prévoyance, retraite, garantie obsèques, épargne salariale et actionnariat salarié) depuis 1947.
Nous mettons à disposition de nos bénéficiaires le plus important réseau mondial de partenaires de santé (1,6 million de professionnels dans 196 pays).Nous sommes bien plus qu'un courtier car nous créons nos propres produits.
Notre expertise associe également Conseil et Relation Client, que vous soyez particuliers, professionnels ou entreprises.
DESCRIPTION DU POSTE PROPOSE PAR NOTRE CLIENT :
Au sein de notre département opérations, nous recrutons un Gestionnaires Garantie Obsèques F/H pour répondre à nos enjeux de croissance.
Après une formation aux différents aspects du métier, vous prendrez progressivement en charge la gestion des dossiers d'un portefeuille d'entreprises clientes et de contrats individuels.
Les tâches essentielles qui en découlent sont les suivantes :
* Etablir et suivre les appels de cotisations
* Réalisation des mouvements contractuels individuels et collectifs
* Affecter les encaissements
* Gérer la DSN
* Enregistrement et saisie des adhésions individuelles et des radiations
* Vous prenez également en charge les relations avec les clients en les conseillant sur la gestion de leur contrat et leurs cotisations
Votre métier n'est pas routinier, vous occupez un poste avec une grande polyvalence et des perspectives d'évolution.
VOS QUALITÉS HUMAINES ET PROFESSIONNELLES POUR CE POSTE :
Vous avez un bac +2 idéalement, avec une expérience dans le domaine comptable et/ou des assurances.
* Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et curieuse
* Vous êtes dynamique et ouvert d'esprit
* Vous avez le sens du travail en équipe et vous faites preuve d'initiative.
Bref, vous êtes quelqu'un sur qui on peut compter et qui aime aussi pouvoir compter sur un environnement de travail respectueux et solidaire.
LES AVANTAGES OFFERTS PAR NOTRE CLIENT :
Vous bénéficierez de tous les avantages sociaux accordés à nos équipes : prime variable allant jusqu'à 5% de votre salaire brut annuel si vous atteignez vos objectifs, prime d'intéressement, plan d'épargne entreprise et retraite avec un abondement employeur attractif, prime garde d'enfant, restaurant inter-entreprise, téléconsultation médicale, 12 RTT par an en complément de vos congés payés, prise en charge du régime de base Mutuelle à 100%.
Vous avez la garantie d'un respect de l'équilibre vie pro / vie perso grâce à nos accords d'entreprise et une organisation de travail flexible qui permet d'effectuer jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine voire 3 jours pour les personnes en situation de handicap, les proches aidants ou les salariées enceintes.
Notre métier consiste à protéger la vie et la santé de 2,1 millions de personnes. Nous les protégeons comme s'ils étaient des membres de notre famille. Nous appelons cela le Caring et cette approche s'applique aussi à nos équipes. Et donc à vous que nous souhaitons recruter aujourd'hui pour renforcer nos équipes et rejoindre notre Groupe, leader français de l'assurance santé collective et spécialiste de la protection sociale (santé, prévoyance, retraite, garantie obsèques, épargne salariale et actionnariat salarié).
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireNotre Groupe, est le leader français de l'assurance santé collective et spécialiste de la protection sociale (santé, prévoyance, retraite, garantie obsèques, épargne salariale et actionnariat salarié) depuis 1947.
Nous mettons à disposition de nos bénéficiaires le plus important réseau mondial de partenaires de santé (1,6 million de professionnels dans 196 pays).Nous sommes bien plus qu'un courtier car nous créons nos propres produits.
Notre expertise associe également Conseil et Relation Client, que vous soyez particuliers, professionnels ou entreprises.
DESCRIPTION DU POSTE PROPOSE PAR NOTRE CLIENT :
Au sein de notre département opérations, nous recrutons un Gestionnaires Garantie Obsèques F/H pour répondre à nos enjeux de croissance.
Après une formation aux différents aspects du métier, vous prendrez progressivement en charge la gestion des dossiers d'un portefeuille d'entreprises clientes et de contrats individuels.
Les tâches essentielles qui en découlent sont les suivantes :
* Etablir et suivre les appels de cotisations
* Réalisation des mouvements contractuels individuels et collectifs
* Affecter les encaissements
* Gérer la DSN
* Enregistrement et saisie des adhésions individuelles et des radiations
* Vous prenez également en charge les relations avec les clients en les conseillant sur la gestion de leur contrat et leurs cotisations
Votre métier n'est pas routinier, vous occupez un poste avec une grande polyvalence et des perspectives d'évolution.
VOS QUALITÉS HUMAINES ET PROFESSIONNELLES POUR CE POSTE :
Vous avez un bac +2 idéalement, avec une expérience dans le domaine comptable et/ou des assurances.
* Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et curieuse
* Vous êtes dynamique et ouvert d'esprit
* Vous avez le sens du travail en équipe et vous faites preuve d'initiative.
Bref, vous êtes quelqu'un sur qui on peut compter et qui aime aussi pouvoir compter sur un environnement de travail respectueux et solidaire.
LES AVANTAGES OFFERTS PAR NOTRE CLIENT :
Vous bénéficierez de tous les avantages sociaux accordés à nos équipes : prime variable allant jusqu'à 5% de votre salaire brut annuel si vous atteignez vos objectifs, prime d'intéressement, plan d'épargne entreprise et retraite avec un abondement employeur attractif, prime garde d'enfant, restaurant inter-entreprise, téléconsultation médicale, 12 RTT par an en complément de vos congés payés, prise en charge du régime de base Mutuelle à 100%.
Vous avez la garantie d'un respect de l'équilibre vie pro / vie perso grâce à nos accords d'entreprise et une organisation de travail flexible qui permet d'effectuer jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine voire 3 jours pour les personnes en situation de handicap, les proches aidants ou les salariées enceintes.
Notre métier consiste à protéger la vie et la santé de 2,1 millions de personnes. Nous les protégeons comme s'ils étaient des membres de notre famille. Nous appelons cela le Caring et cette approche s'applique aussi à nos équipes. Et donc à vous que nous souhaitons recruter aujourd'hui pour renforcer nos équipes et rejoindre notre Groupe, leader français de l'assurance santé collective et spécialiste de la protection sociale (santé, prévoyance, retraite, garantie obsèques, épargne salariale et actionnariat salarié).
