informations générales
Paris
La Caisse de Retraite et de Prévoyance des Clercs et Employés de Notaires est un organisme de Sécurité sociale, gestionnaire d'un régime spécial d'assurance maladie et d'assurance vieillesse. C'est une Caisse Nationale, organisme de droit privé, placée sous tutelle directe de l'État. Avec 235 collaborateurs, elle assure le recouvrement de cotisations auprès des offices notariaux et assimilés, la couverture sociale des salariés du notariat pour les risques maladie, maternité, invali-dité, décès, retraite et réversion. Elle gère également un patrimoine immobilier et financier qui constitue les réserves du régime.
Pour mieux nous connaitre, vous pouvez consulter notre page internet : https://www.crpcen.fr/
Vos missions
Au sein du service recouvrement, vous aurez pour missions :
- Traitement des écarts suite aux rapprochements de déclarations mensuelles et annuelles
- Mise à jour du référentiel employeur (SIRET, RIB, adresse,.)
Votre profil
De formation Bac+2 ou expérience professionnelle équivalente.
Une expérience passée dans un organisme de recouvrement (URSSAF, MSA, RSI, régime spécial, régime de retraite..) serait grandement souhaitée.
Les missions de ce poste nécessitent que le candidat soit à l'aise avec l'utilisation des chiffres :
- Rigueur
- Autonomie
- Probité
- Esprit d'équipe
- Qualités relationnelles
- Dynamisme.
Informations complémentaires :
- Rémunération : 1808,10 euros bruts mensuels (niveau 3 de la convention collective du personnel des organismes de Sécurité sociale).
- Durée hebdomadaire de travail : 35 H 50. Horaires variables.
- Lieu de travail : 5 bis rue de Madrid - 75008 PARIS.
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Informations de la CRPCEN.
Les + de ce poste :
Vous rejoignez une entreprise solidaire, à taille humaine.
Nous avons à cœur la montée en compétences de nos agents, via des formations internes par des agents experts sur leur métier et externes, et ce, dès votre premier jour de travail.
Vous serez accompagné tout au long des premières semaines/mois sur votre poste via un parcours d'intégration individualisé.
- Indemnités supplémentaires : salaire annuel payé sur 14 mois, au prorata du temps de présence.
- Flexibilité : horaires variables
- Restaurant d'entreprise avec tarification avantageuse
- Prévoyance (prise en charge à 100% par l'employeur), Mutuelle (pris en charge à 85% par l'employeur et le CSE).
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenairePour mieux nous connaitre, vous pouvez consulter notre page internet : https://www.crpcen.fr/
Vos missions
Au sein du service recouvrement, vous aurez pour missions :
- Traitement des écarts suite aux rapprochements de déclarations mensuelles et annuelles
- Mise à jour du référentiel employeur (SIRET, RIB, adresse,.)
Votre profil
De formation Bac+2 ou expérience professionnelle équivalente.
Une expérience passée dans un organisme de recouvrement (URSSAF, MSA, RSI, régime spécial, régime de retraite..) serait grandement souhaitée.
Les missions de ce poste nécessitent que le candidat soit à l'aise avec l'utilisation des chiffres :
- Rigueur
- Autonomie
- Probité
- Esprit d'équipe
- Qualités relationnelles
- Dynamisme.
Informations complémentaires :
- Rémunération : 1808,10 euros bruts mensuels (niveau 3 de la convention collective du personnel des organismes de Sécurité sociale).
- Durée hebdomadaire de travail : 35 H 50. Horaires variables.
- Lieu de travail : 5 bis rue de Madrid - 75008 PARIS.
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Informations de la CRPCEN.
Les + de ce poste :
Vous rejoignez une entreprise solidaire, à taille humaine.
Nous avons à cœur la montée en compétences de nos agents, via des formations internes par des agents experts sur leur métier et externes, et ce, dès votre premier jour de travail.
Vous serez accompagné tout au long des premières semaines/mois sur votre poste via un parcours d'intégration individualisé.
- Indemnités supplémentaires : salaire annuel payé sur 14 mois, au prorata du temps de présence.
- Flexibilité : horaires variables
- Restaurant d'entreprise avec tarification avantageuse
- Prévoyance (prise en charge à 100% par l'employeur), Mutuelle (pris en charge à 85% par l'employeur et le CSE).
