informations générales
Pour la Direction des finances et de la contractualisation un.(e) Gestionnaire Comptable, Financier et Budgétaire - Cadre d'emploi des rédacteurs et des adjoints administratifs.
Au sein de la Direction des finances et de la contractualisation, équipe de 3 agents placée sous l'autorité du Directeur, vous êtes en charge de la comptabilité et l'exécution des budgets de la Collectivité (Ville, CCAS et EHPAD) et plus précisément sur les missions suivantes :
Missions du poste
Être référent.e sur les dossiers fonctionnels suivants : tarifs municipaux, recettes de fiscalité et dotations, recettes des loyers et de locations, pilotage avec le Directeur des dossiers de demandes de subventions (de l'instruction au suivi de la demande en lien avec le cofinanceur), recettes à régulariser et P503, déclarations de TVA, retards et impayés, moyens de paiement modernisés (TIPI - ASAP), parking municipal rue des Douves (partie administrative et comptable) ;
Être référent.e comptable des budgets du CCAS et du SAAD et sur les Directions de la Ville suivantes : Direction des Finances et Contractualisation et Direction des Moyens Généraux et des budgets annexes « Caveaux » et « Maison médicale » : exécution des dépenses et recettes, suivi des marchés en lien avec la commande publique et les services en référence, suivi de l'actif ;
Répondre à toutes demandes du directeur et/ou de l'élu de référence concernant les recettes et les dépenses ;
Participer à l'élaboration budgétaire sous la supervision du Directeur.
Activités secondaires partagées avec les collègues de la direction :
. Relai du Directeur financier sur la répartition du courrier, la rédaction de courriers, et l'archivage informatique et physique (en partage avec les collègues)
. Accueil physique et téléphonique du Pôle « Finances et contrôle de gestion »
. Information des fournisseurs, de la DGFIP et des services
. Suppléance des autres agents de la direction pendant leurs absences
Profil souhaité
Connaissance des plans comptables publics (M57, M4 et M22) et des règles de comptabilité publique
Connaissance des principes et de la règlementation des marchés publics
Aptitude à la maîtrise de logiciels de gestion comptable et financière (progiciels Civil Finances) et aux outils informatiques (traitement de texte et tableur) et des bases de données
Qualités relationnelles, de pédagogie et rédactionnelles
Rigueur, discrétion, organisation
Informations complémentaires
Poste à pourvoir à compter du 01/04/2025
Durée de temps de travail hebdomadaire : 39 heures avec RTT
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + COS Breizh et Amicale du personnel + participation de l'employeur à la complémentaire santé ou/et à la prévoyance.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV et dernier arrêté), avant le 6 novembre 2024.
M. Le Maire - Service des Ressources Humaines - 18 Place Saint Sauveur - CS 80254 - 35601 Redon Cedex
Lien de candidature Beetween : https://redon.nos-recrutements.fr/job/44058
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Missions du poste
Être référent.e sur les dossiers fonctionnels suivants : tarifs municipaux, recettes de fiscalité et dotations, recettes des loyers et de locations, pilotage avec le Directeur des dossiers de demandes de subventions (de l'instruction au suivi de la demande en lien avec le cofinanceur), recettes à régulariser et P503, déclarations de TVA, retards et impayés, moyens de paiement modernisés (TIPI - ASAP), parking municipal rue des Douves (partie administrative et comptable) ;
Être référent.e comptable des budgets du CCAS et du SAAD et sur les Directions de la Ville suivantes : Direction des Finances et Contractualisation et Direction des Moyens Généraux et des budgets annexes « Caveaux » et « Maison médicale » : exécution des dépenses et recettes, suivi des marchés en lien avec la commande publique et les services en référence, suivi de l'actif ;
Répondre à toutes demandes du directeur et/ou de l'élu de référence concernant les recettes et les dépenses ;
Participer à l'élaboration budgétaire sous la supervision du Directeur.
Activités secondaires partagées avec les collègues de la direction :
. Relai du Directeur financier sur la répartition du courrier, la rédaction de courriers, et l'archivage informatique et physique (en partage avec les collègues)
. Accueil physique et téléphonique du Pôle « Finances et contrôle de gestion »
. Information des fournisseurs, de la DGFIP et des services
. Suppléance des autres agents de la direction pendant leurs absences
Profil souhaité
Connaissance des plans comptables publics (M57, M4 et M22) et des règles de comptabilité publique
Connaissance des principes et de la règlementation des marchés publics
Aptitude à la maîtrise de logiciels de gestion comptable et financière (progiciels Civil Finances) et aux outils informatiques (traitement de texte et tableur) et des bases de données
Qualités relationnelles, de pédagogie et rédactionnelles
Rigueur, discrétion, organisation
Informations complémentaires
Poste à pourvoir à compter du 01/04/2025
Durée de temps de travail hebdomadaire : 39 heures avec RTT
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + COS Breizh et Amicale du personnel + participation de l'employeur à la complémentaire santé ou/et à la prévoyance.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV et dernier arrêté), avant le 6 novembre 2024.
M. Le Maire - Service des Ressources Humaines - 18 Place Saint Sauveur - CS 80254 - 35601 Redon Cedex
Lien de candidature Beetween : https://redon.nos-recrutements.fr/job/44058
