informations générales
Nous recherchons pour le compte de notre client, institution gouvernementale française responsable de la préparation et de la mise en œuvre de la politique de défense et de sécurité nationale, Un(e) Assistant(e) de suivi patrimonial - 75
Ce poste est en contrat CDD d'intégration de la fonction publique
Ce poste est à pourvoir à 60 Boulevard du Général Valin à Paris.
En appui au Chef de la section patrimoine et performance à la direction des territoires, de l'immobilier et de l'environnement, un accompagnement sur le poste est prévu pour une période de 3 à 6 mois.
Vos missions principales seront :
- Assurer des missions de contrôles des prestations de space planning et des opérations de maintenance ou ordres de travail techniques sur le terrain.
- Suivre et instruire les demandes de prestation de service mobilier
- Suivre l'inventaire mobilier
- Maintenir une visibilité sur l'attribution des espaces de stationnement du site
- Participer à des projets menés au sein de la sous-direction "Balard"
Possibilités d'évolution sur le poste.
Aménagements de poste et environnement de travail :
Horaires : 8h45 / 17h30 Du lundi au jeudi et 16h30 le vendredi
Facile d'accès en transports en commun
Places de stationnement pour les salariés
Télétravail impossible
Accessibilité des locaux : à évaluer avec la DNH du ministère
Déplacements fréquents (notamment dans les locaux de stockage dont l'accessibilité n'est pas toujours aisée).
Travail en Open Space : Section de 7 personnes avec interactions quotidiennes. Service de 76 personnes environ.
Escaliers et ascenseur
Avantages :
Fourchette minimale en net avec 4 à 9 ans d'expérience, 1700 euros à 1850 euros.
PROFIL RECHERCHÉ
Diplôme : BAC / BAC+2
Profil : 5 à 10 ans d'expérience
Soft Skills :
Autonomie
Capacité d'adaptation
Esprit critique
Esprit d'équipe
Curiosité
Compétences principales requises :
Régles du marché public de travaux (niveau maîtrise)
Régles sur les ouvrages (niveau maîtrise)
Travail en équipe (niveau maîtrise)
Sens des relations humaines (niveau maîtrise)
Prise d'initiatives (niveau maîtrise)
Utilisation des logiciels de bureautique (niveau expertise)
Compétences à la conduite d'un marché de prestations et si possible connaissances en marchés d'exploitations et de maintenances.
A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireCe poste est en contrat CDD d'intégration de la fonction publique
Ce poste est à pourvoir à 60 Boulevard du Général Valin à Paris.
En appui au Chef de la section patrimoine et performance à la direction des territoires, de l'immobilier et de l'environnement, un accompagnement sur le poste est prévu pour une période de 3 à 6 mois.
Vos missions principales seront :
- Assurer des missions de contrôles des prestations de space planning et des opérations de maintenance ou ordres de travail techniques sur le terrain.
- Suivre et instruire les demandes de prestation de service mobilier
- Suivre l'inventaire mobilier
- Maintenir une visibilité sur l'attribution des espaces de stationnement du site
- Participer à des projets menés au sein de la sous-direction "Balard"
Possibilités d'évolution sur le poste.
Aménagements de poste et environnement de travail :
Horaires : 8h45 / 17h30 Du lundi au jeudi et 16h30 le vendredi
Facile d'accès en transports en commun
Places de stationnement pour les salariés
Télétravail impossible
Accessibilité des locaux : à évaluer avec la DNH du ministère
Déplacements fréquents (notamment dans les locaux de stockage dont l'accessibilité n'est pas toujours aisée).
Travail en Open Space : Section de 7 personnes avec interactions quotidiennes. Service de 76 personnes environ.
Escaliers et ascenseur
Avantages :
Fourchette minimale en net avec 4 à 9 ans d'expérience, 1700 euros à 1850 euros.
PROFIL RECHERCHÉ
Diplôme : BAC / BAC+2
Profil : 5 à 10 ans d'expérience
Soft Skills :
Autonomie
Capacité d'adaptation
Esprit critique
Esprit d'équipe
Curiosité
Compétences principales requises :
Régles du marché public de travaux (niveau maîtrise)
Régles sur les ouvrages (niveau maîtrise)
Travail en équipe (niveau maîtrise)
Sens des relations humaines (niveau maîtrise)
Prise d'initiatives (niveau maîtrise)
Utilisation des logiciels de bureautique (niveau expertise)
Compétences à la conduite d'un marché de prestations et si possible connaissances en marchés d'exploitations et de maintenances.
A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).
