Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Société valentinoise avec de fortes valeurs humaines, recherche dans le cadre de son développement un.e gestionnaire Ressources Humaines (H/F).
Poste sous la responsabilité directe de la Direction, vos principales missions seront les suivantes :

Veille sociale et juridique :
- Respect et suivi de la législation
- Application et contrôle dans le logiciel de paie

Recrutement :
-Création des fiches de poste, Sourcing, Création d'annonce
-Relation avec les agences d'intérim, le pôle emploi et les différents acteurs de l'emploi
-Coordonner les entretiens de recrutement, établir des synthèses de recrutement

Gestion administrative du personnel :
-Gestion de l'embauche et des départs des salariés
-Elaboration et suivis des contrats CDI/CDD, avenants
-Gestion des intérimaires
-Gestion et MAJ des dossiers des salariés, archivage des dossiers du personnel
-Tenue du registre du personnes et différents tableaux de bord RH
-Organisation des visites médicale, en relation avec la CISCT mise à jour des listes du personnel, coordonner les différents rendez-vous (DM-DDC), remontées des préconisations
-Gestion des affiliations mutuelle
-Gestion des arrêts et congés des salariés (CP, AT, Maternité Paternité ), établir des tableaux de suivis, et autres congés

Gestion des paies :
-Préparation et saisie des éléments variable de paie *
-Etablissement des bulletins de paie.
-Préparation des virements acompte, prêt et paiement des salaires
-Préparation des déclarations des différentes charges sociales
-Mise à jour des constantes
-Gestion des Déclaration et validation des DSN

De formation RH, vous justifiez d'une expérience terrain de 2 ans minimum, idéalement dans le secteur du Service.

Organisé(e), réactif(ve), rigoureux(se) avec de bonnes qualités rédactionnelles, vous avez de solides connaissances juridiques en droit du travail.