informations générales
Imagine Optic, PME dynamique à la pointe de la technologie en photonique, recherche un ou une Gestionnaire RH. Au sein d'une équipe administrative de 4 personnes, vous effectuerez les missions suivantes :
- Marque employeur : proposer et déployer des actions pour renforcer notre visibilité auprès des candidats et notre image de marque RH ;
- Recrutement : participer à la définition des besoins, organiser les rendez-vous, participer aux entretiens et au choix des candidats ;
- Intégration : participer au processus d'embauche et d'intégration des nouveaux collaborateurs, tenir les dossiers salariés ;
- Paye : récolter les informations pour la paye (absences, titres de transport.), gérer les titres restaurant, les inscriptions à la mutuelle, et à terme participer à la saisie des variables de paye, aux déclarations. ;
- Organisation : tenir à jour les organigrammes, trombinoscopes et fiches de fonction de la société ;
- Suivre les notes de frais ;
- Effectuer pour la Direction des analyses, rédactions de courriers, prises de rendez-vous.
D'autres missions peuvent être proposées en fonction des projets et activités du service RH.
VOTRE PROFIL
De niveau bac + 2/+3 ou équivalent en RH, GPME, Assistanat de Direction ou dans un domaine équivalent, vous disposez d'une expérience réussie, en apprentissage, CDD ou CDI, en petite ou moyenne entreprise.
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques standard (Word, Excel, Teams). Vous faites preuve d'une grande rigueur, êtes force de proposition, avez un excellent sens de la discrétion et de la communication pour communiquer efficacement tant avec les salariés qu'avec les candidats.
De votre niveau d'expérience, de proactivité et de fiabilité découlera le niveau de responsabilité qui vous sera confié (assistanat, autonomie ou responsabilité).
INFORMATIONS PRATIQUES
- Type de contrat : CDI
- Lieu de travail : Orsay (91400)
- Salaire : à partir de 26.000 € selon profil et expérience
- Avantages : intéressement, PEE abondé, participation au transport, Comité Social et Economique
- Horaires : L-J 9h-18h, V 9h-17h soit 39h/semaine (horaire flexible)
- Accessibilité : RER B station « Le Guichet » (à 5 minutes) ou Bus lignes 8 et 9, arrêt Racine (à 2 minutes)
QUI SOMMES-NOUS ?
Imagine Optic conçoit et fabrique des instruments qui valident, alignent, caractérisent ou corrigent les systèmes optiques. Grâce à nos 3 piliers -l'innovation, l'excellence et la collaboration - nous rendons accessible un paramètre fondamental de la lumière : le front d'onde. Pionniers dans le domaine, nous sommes les Wavefront Runners !
Nous accompagnons nos clients scientifiques et industriels (NASA, Airbus, Apple, Harvard.) dans l'amélioration de notre expérience du monde et notre connaissance de l'univers, dans des domaines d'application aussi variés que le spatial, les lasers, la microscopie ou le contrôle de procédé.
Le plaisir, la bienveillance et le partage sont les moteurs de nos équipes, et l'autonomie et l'apprentissage en sont le carburant. Nous croyons que le bien-être et le développement de nos équipes contribuent fortement aux succès économiques de nos clients, et vice-versa. En deux mots, notre valeur-clé est le Grandir Ensemble.
NOS ENGAGEMENTS
- Nous sommes certifiés ISO 9001 depuis 2010
- Nous possédons le label « Excellence » de la BPI depuis 2017
- Nous mettons en œuvre une démarche RSE depuis 2019 et une politique d'égalité de genre depuis 2022
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- Recrutement : participer à la définition des besoins, organiser les rendez-vous, participer aux entretiens et au choix des candidats ;
- Intégration : participer au processus d'embauche et d'intégration des nouveaux collaborateurs, tenir les dossiers salariés ;
- Paye : récolter les informations pour la paye (absences, titres de transport.), gérer les titres restaurant, les inscriptions à la mutuelle, et à terme participer à la saisie des variables de paye, aux déclarations. ;
- Organisation : tenir à jour les organigrammes, trombinoscopes et fiches de fonction de la société ;
- Suivre les notes de frais ;
- Effectuer pour la Direction des analyses, rédactions de courriers, prises de rendez-vous.
D'autres missions peuvent être proposées en fonction des projets et activités du service RH.
VOTRE PROFIL
De niveau bac + 2/+3 ou équivalent en RH, GPME, Assistanat de Direction ou dans un domaine équivalent, vous disposez d'une expérience réussie, en apprentissage, CDD ou CDI, en petite ou moyenne entreprise.
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques standard (Word, Excel, Teams). Vous faites preuve d'une grande rigueur, êtes force de proposition, avez un excellent sens de la discrétion et de la communication pour communiquer efficacement tant avec les salariés qu'avec les candidats.
De votre niveau d'expérience, de proactivité et de fiabilité découlera le niveau de responsabilité qui vous sera confié (assistanat, autonomie ou responsabilité).
INFORMATIONS PRATIQUES
- Type de contrat : CDI
- Lieu de travail : Orsay (91400)
- Salaire : à partir de 26.000 € selon profil et expérience
- Avantages : intéressement, PEE abondé, participation au transport, Comité Social et Economique
- Horaires : L-J 9h-18h, V 9h-17h soit 39h/semaine (horaire flexible)
- Accessibilité : RER B station « Le Guichet » (à 5 minutes) ou Bus lignes 8 et 9, arrêt Racine (à 2 minutes)
QUI SOMMES-NOUS ?
Imagine Optic conçoit et fabrique des instruments qui valident, alignent, caractérisent ou corrigent les systèmes optiques. Grâce à nos 3 piliers -l'innovation, l'excellence et la collaboration - nous rendons accessible un paramètre fondamental de la lumière : le front d'onde. Pionniers dans le domaine, nous sommes les Wavefront Runners !
Nous accompagnons nos clients scientifiques et industriels (NASA, Airbus, Apple, Harvard.) dans l'amélioration de notre expérience du monde et notre connaissance de l'univers, dans des domaines d'application aussi variés que le spatial, les lasers, la microscopie ou le contrôle de procédé.
Le plaisir, la bienveillance et le partage sont les moteurs de nos équipes, et l'autonomie et l'apprentissage en sont le carburant. Nous croyons que le bien-être et le développement de nos équipes contribuent fortement aux succès économiques de nos clients, et vice-versa. En deux mots, notre valeur-clé est le Grandir Ensemble.
NOS ENGAGEMENTS
- Nous sommes certifiés ISO 9001 depuis 2010
- Nous possédons le label « Excellence » de la BPI depuis 2017
- Nous mettons en œuvre une démarche RSE depuis 2019 et une politique d'égalité de genre depuis 2022
