informations générales
Chemillé-Melay
L'EHPAD Les Fontaines recherche :
Un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines
VOS FUTURES MISSIONS
- Générer la paie mensuelle et les déclarations associées,
- Suivre les besoins en recrutement et publier les offres d'emploi. Contacter les candidats, faire des propositions de contrat/ simulation de salaire, assurer l'accueil administratif des nouveaux arrivants, faire les DPAE,
- Gestion des carrières des agents contractuels : rédaction des contrats de travail, création des dossiers administratifs, suivi des renouvellements de contrats et des périodes d'essai,
- Gestion des carrières des agents titulaires (avancement de grade, échelon, reclassement.),
- Contribution aux missions transverses RH : rédaction de courriers, traitement des demandes des agents, classement,
- Suivi des dossier Santé au travail, suivi des visites médicales,
- Suivi du plan de formation, et gestion des remboursements des formations.
LES AVANTAGES :
- Salle de restauration
- CGOS (=comité d'entreprise)
- Supplément familial
PROFIL SOUHAITE :
- Vous justifiez d'une formation supérieure (Bac +2 ou Bac +3), en gestion des Ressources Humaines, ou en Gestion Administration, et des connaissances dans le droit de la fonction publique, la gestion du temps de travail, de la paie, et de la gestion des ressources humaines.
- Vous êtes débutant ? votre motivation peut faire la différence !
Vos principales qualités sont votre rigueur, votre organisation, votre facilité de communication et votre esprit d'équipe, alors rejoignez nous !
NATURE DU CONTRAT :
- Localisation du poste : Valanjou, 49670 CHEMILLE EN ANJOU
- CDI
- Mutation
- Détachement
Salaire Mensuel brut : selon la grille de la fonction publique hospitalière, à partir de 2090€ brut par mois.
Poste à pourvoir : courant MARS 2025
PERSONNES A CONTACTER :
Afin de postuler à notre offre d'emploi, veuillez adresser votre candidature, par mail
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireUn(e) Gestionnaire des Ressources Humaines
VOS FUTURES MISSIONS
- Générer la paie mensuelle et les déclarations associées,
- Suivre les besoins en recrutement et publier les offres d'emploi. Contacter les candidats, faire des propositions de contrat/ simulation de salaire, assurer l'accueil administratif des nouveaux arrivants, faire les DPAE,
- Gestion des carrières des agents contractuels : rédaction des contrats de travail, création des dossiers administratifs, suivi des renouvellements de contrats et des périodes d'essai,
- Gestion des carrières des agents titulaires (avancement de grade, échelon, reclassement.),
- Contribution aux missions transverses RH : rédaction de courriers, traitement des demandes des agents, classement,
- Suivi des dossier Santé au travail, suivi des visites médicales,
- Suivi du plan de formation, et gestion des remboursements des formations.
LES AVANTAGES :
- Salle de restauration
- CGOS (=comité d'entreprise)
- Supplément familial
PROFIL SOUHAITE :
- Vous justifiez d'une formation supérieure (Bac +2 ou Bac +3), en gestion des Ressources Humaines, ou en Gestion Administration, et des connaissances dans le droit de la fonction publique, la gestion du temps de travail, de la paie, et de la gestion des ressources humaines.
- Vous êtes débutant ? votre motivation peut faire la différence !
Vos principales qualités sont votre rigueur, votre organisation, votre facilité de communication et votre esprit d'équipe, alors rejoignez nous !
NATURE DU CONTRAT :
- Localisation du poste : Valanjou, 49670 CHEMILLE EN ANJOU
- CDI
- Mutation
- Détachement
Salaire Mensuel brut : selon la grille de la fonction publique hospitalière, à partir de 2090€ brut par mois.
Poste à pourvoir : courant MARS 2025
PERSONNES A CONTACTER :
Afin de postuler à notre offre d'emploi, veuillez adresser votre candidature, par mail
