informations générales
Rhône
Contexte :
La Carsat Rhône-Alpes est un organisme de droit privé chargé de l'exécution d'une mission de service public. Elle intervient sur les sujets de la retraite, de l'accompagnement social et des risques professionnels. Elle exerce ses missions auprès des salariés, des retraités et des entreprises sur la région Rhône-Alpes.
Missions :
En qualité de Gestionnaire RH, vous aurez notamment en charge le traitement des arrêts maladie : recueil d'informations, saisie dans le logiciel RH, alimentation de tableaux de suivi, rédaction de courrier, (.), ainsi que le classement des documents du département.
Vous apporterez également votre soutien dans la mise en place de la nouvelle classification : saisie, courriers, .
D'autres activités pourront vous être confiés en fonction des besoins du service.
Compétences :
- Autonomie et réactivité
- Rigueur, sens du contrôle, et organisation
- Esprit d'analyse, fiabilité
- Esprit d'équipe
- Capacité d'adaptation
- Bonne maitrise de l'outil informatique (Pack Office) notamment Excel
- Capacité à acquérir rapidement la maîtrise des applications métier.
- Discrétion
Formation / Expérience :
Un niveau BAC à BAC 2/3 (administratif, gestion RH) et une expérience professionnelle dans le domaine des Ressources Humaines seraient appréciés.
Poste :
Nature du contrat : Contrat à Durée Déterminée de 6 mois
Du 12/05 au 07/11
Niveau 4 - Coeff. 240/377 (statut Employé)
Rémunération : 1 917.76 € brut mensuel
Contrat : 35h hebdo, du lundi au vendredi
Localisation : Lyon 3ème
Processus de recrutement :
Un entretien de motivation sera réalisé le 15/04, à la suite de l'étude des CV et lettres de motivation pour les personnes sélectionnées.
Candidatures :
Pour candidater, rendez-vous sur le site http://www.carsat-ra.fr , rubrique "Nous connaître" puis "Nous rejoindre" et « Postulez en ligne » avant le 09/04/2025.
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Missions :
En qualité de Gestionnaire RH, vous aurez notamment en charge le traitement des arrêts maladie : recueil d'informations, saisie dans le logiciel RH, alimentation de tableaux de suivi, rédaction de courrier, (.), ainsi que le classement des documents du département.
Vous apporterez également votre soutien dans la mise en place de la nouvelle classification : saisie, courriers, .
D'autres activités pourront vous être confiés en fonction des besoins du service.
Compétences :
- Autonomie et réactivité
- Rigueur, sens du contrôle, et organisation
- Esprit d'analyse, fiabilité
- Esprit d'équipe
- Capacité d'adaptation
- Bonne maitrise de l'outil informatique (Pack Office) notamment Excel
- Capacité à acquérir rapidement la maîtrise des applications métier.
- Discrétion
Formation / Expérience :
Un niveau BAC à BAC 2/3 (administratif, gestion RH) et une expérience professionnelle dans le domaine des Ressources Humaines seraient appréciés.
Poste :
Nature du contrat : Contrat à Durée Déterminée de 6 mois
Du 12/05 au 07/11
Niveau 4 - Coeff. 240/377 (statut Employé)
Rémunération : 1 917.76 € brut mensuel
Contrat : 35h hebdo, du lundi au vendredi
Localisation : Lyon 3ème
Processus de recrutement :
Un entretien de motivation sera réalisé le 15/04, à la suite de l'étude des CV et lettres de motivation pour les personnes sélectionnées.
Candidatures :
Pour candidater, rendez-vous sur le site http://www.carsat-ra.fr , rubrique "Nous connaître" puis "Nous rejoindre" et « Postulez en ligne » avant le 09/04/2025.
