Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Au sein de la direction des ressources humaines, vous assurez le traitement des dossiers d'accidents de travail et de maladies professionnelles, et serez plus particulièrement chargé(e) des missions suivantes : Vous effectuez les déclarations d'accidents de service ; Vous gérez les accidents de service et de trajet ainsi que les maladies professionnelles et les situations administratives en découlant ; Vous renseignez les agents et les encadrants dans la limite de la confidentialité requise ; Vous orientez les agents vers les interlocuteurs dédiés ; Vous rédigez des arrêtés et documents administratifs ; Vous tenez à jour les tableaux de suivi du service.
Vous avez idéalement des connaissances en ressources humaines ; vous maîtrisez l'outil informatique et êtes à l'aise à l'écrit.
Autonome et très rigoureux(se), vous faites preuve d'un grand sens de la confidentialité.
Le poste nécessite un sens aigu de l'organisation et un sens affirmé de la communication.