informations générales
Saint-Berthevin-la-Tannière
Transports L. TAROT, entreprise de 84 salariés spécialisée dans le transport frigorifique et la messagerie palettisée, recherche un(e) gestionnaire ressources humaines H/F.
Missions :
Rattaché(e) à la direction et en collaboration étroite avec les équipes, vous assurez de façon opérationnelle le suivi RH des collaborateurs/trices et veillez à la mise en œuvre de la politique RH de l'entreprise.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Recrutement : de la diffusion de l'annonce à l'embauche des candidats
- Suivi des collaborateurs/trices : intégration des nouveaux/elles salarié(e)s, suivi de parcours, entretiens professionnels
- Formation : élaboration du plan de développement des compétences, suivi des échéances, planification
- Gestion administrative du personnel : suivi des mouvements de personnel, suivi des absences, préparation des variables de paie et contrôle des charges sociales
- Participation active aux projets de développement RH
Profil :
De formation Bac+5 en Ressources Humaines, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans le domaine.
Votre sens du relationnel, de l'organisation et votre rigueur vous permettront de mener à bien vos missions. Votre curiosité et votre envie d'apprendre seront un vrai plus.
Contrat :
Rémunération selon profil
Avantages salariaux : participation et intéressement, mutuelle prise en charge à hauteur de 75%
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMissions :
Rattaché(e) à la direction et en collaboration étroite avec les équipes, vous assurez de façon opérationnelle le suivi RH des collaborateurs/trices et veillez à la mise en œuvre de la politique RH de l'entreprise.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Recrutement : de la diffusion de l'annonce à l'embauche des candidats
- Suivi des collaborateurs/trices : intégration des nouveaux/elles salarié(e)s, suivi de parcours, entretiens professionnels
- Formation : élaboration du plan de développement des compétences, suivi des échéances, planification
- Gestion administrative du personnel : suivi des mouvements de personnel, suivi des absences, préparation des variables de paie et contrôle des charges sociales
- Participation active aux projets de développement RH
Profil :
De formation Bac+5 en Ressources Humaines, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans le domaine.
Votre sens du relationnel, de l'organisation et votre rigueur vous permettront de mener à bien vos missions. Votre curiosité et votre envie d'apprendre seront un vrai plus.
Contrat :
Rémunération selon profil
Avantages salariaux : participation et intéressement, mutuelle prise en charge à hauteur de 75%
