informations générales
Lynx RH recrute pour son client un Gestionnaire RH H/F en Intérim pour un remplacement de congé maternité.
Vous êtes passionné par les Ressources Humaines et souhaitez relever un nouveau défi dans une entreprise spécialisée dans la recherche et l'innovation ? Ce poste est fait pour vous !
Présentation de l'entreprise :
Notre client est une filiale, spécialisée dans la valorisation de la recherche scientifique et le transfert de technologies. Cette structure accompagne les laboratoires de recherche dans des projets collaboratifs innovants en partenariat avec des acteurs industriels de premier plan. Grâce à une équipe pluridisciplinaire, elle contribue au développement de solutions technologiques répondant aux enjeux de demain.
Description du poste :
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un Gestionnaire RH H/F pour une mission d'intérim avec démarrage début novembre 2024. Vous aurez pour mission principale de gérer l'ensemble des aspects RH pour le personnel permanent et temporaire de la structure, et de répondre aux besoins RH des laboratoires partenaires.
Vos missions:
Principales missions :
- Gestion administrative et paie :
Rédaction et suivi des contrats de travail, conventions spécifiques (apprentissage, accueil chercheurs étrangers, consultances, etc.)
Gestion des formalités d'embauche et de départ (DPAE, affiliations, déclarations dans les systèmes internes)
Organisation des visites médicales et suivi des absences (maladies, congés maternité, accidents du travail)
Préparation et saisie des éléments de paie, gestion des soldes de tout compte et des congés
Gestion des déclarations sociales obligatoires (URSSAF, Pôle emploi, retraite, prévoyance, etc.)
- Recrutement et formation :
Participation au recrutement administratif et support aux laboratoires pour la diffusion des annonces, organisation des entretiens et suivi des candidatures
Élaboration et suivi du plan de formation (recueil des besoins, gestion Votre profil:
PROFIL RECHERCHÉ
Nous recherchons un professionnel expérimenté en gestion RH, avec idéalement 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous avez une parfaite maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de paie (SAGE, SIROP, Ohris) et êtes à l'aise avec les processus RH, notamment la gestion de la paie, le suivi administratif du personnel, ainsi que la formation et le recrutement.
Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre réactivité vous permettront de gérer efficacement plusieurs missions en simultané. Vous avez un excellent relationnel et faites preuve de discrétion.
Informations supplémentaires :
- Date de début : Novembre 2024 (passation d'un mois)
- Durée de la mission : 6 mois
- Horaires : 38 heures/semaine avec 16 RTT/an
- Lieu : Proximité de Lyon (69)
- Rémunération : À définir selon profil
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVous êtes passionné par les Ressources Humaines et souhaitez relever un nouveau défi dans une entreprise spécialisée dans la recherche et l'innovation ? Ce poste est fait pour vous !
Présentation de l'entreprise :
Notre client est une filiale, spécialisée dans la valorisation de la recherche scientifique et le transfert de technologies. Cette structure accompagne les laboratoires de recherche dans des projets collaboratifs innovants en partenariat avec des acteurs industriels de premier plan. Grâce à une équipe pluridisciplinaire, elle contribue au développement de solutions technologiques répondant aux enjeux de demain.
Description du poste :
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un Gestionnaire RH H/F pour une mission d'intérim avec démarrage début novembre 2024. Vous aurez pour mission principale de gérer l'ensemble des aspects RH pour le personnel permanent et temporaire de la structure, et de répondre aux besoins RH des laboratoires partenaires.
Vos missions:
Principales missions :
- Gestion administrative et paie :
Rédaction et suivi des contrats de travail, conventions spécifiques (apprentissage, accueil chercheurs étrangers, consultances, etc.)
Gestion des formalités d'embauche et de départ (DPAE, affiliations, déclarations dans les systèmes internes)
Organisation des visites médicales et suivi des absences (maladies, congés maternité, accidents du travail)
Préparation et saisie des éléments de paie, gestion des soldes de tout compte et des congés
Gestion des déclarations sociales obligatoires (URSSAF, Pôle emploi, retraite, prévoyance, etc.)
- Recrutement et formation :
Participation au recrutement administratif et support aux laboratoires pour la diffusion des annonces, organisation des entretiens et suivi des candidatures
Élaboration et suivi du plan de formation (recueil des besoins, gestion Votre profil:
PROFIL RECHERCHÉ
Nous recherchons un professionnel expérimenté en gestion RH, avec idéalement 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous avez une parfaite maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de paie (SAGE, SIROP, Ohris) et êtes à l'aise avec les processus RH, notamment la gestion de la paie, le suivi administratif du personnel, ainsi que la formation et le recrutement.
Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre réactivité vous permettront de gérer efficacement plusieurs missions en simultané. Vous avez un excellent relationnel et faites preuve de discrétion.
Informations supplémentaires :
- Date de début : Novembre 2024 (passation d'un mois)
- Durée de la mission : 6 mois
- Horaires : 38 heures/semaine avec 16 RTT/an
- Lieu : Proximité de Lyon (69)
- Rémunération : À définir selon profil
