informations générales
PROMAN est aujourd'hui un acteur global du domaine des ressources humaines (intérim, placement CDD & CDI, CDI intérimaire & CDI à des fins d'employabilité, portage salarial pour les indépendants, conseil au retour à l'emploi & formation).
Dans le cadre du développement de notre service, nous recherchons un Gestionnaire des Ressources Humaines H/F pour accompagner au quotidien notre service.
Son objectif : vous mettez vos connaissances au service de notre équipe afin de participer à la gestion des Ressources Humaines d'une population de 1800 collaborateurs permanents.
Ce que sera votre métier :
- Accompagnement des opérationnels sur le suivi RH :
- Conseiller au quotidien les managers et collaborateurs de votre périmètre géographique confié sur l'ensemble des sujets RH : embauche, suivi des contrats, procédures disciplinaires.
- Répondre à l'ensemble des problématiques RH quotidiennes en collaboration avec les services du siège (paie, formation, RH Juridique)
Gestion administrative du personnel :
- Etablir les dossiers administratifs du personnel permanents (dossier d'embauche, DPAE, mutuelle) et assurer son suivi.
- Rédiger les contrats CDI, CDD et avenants de contrat de travail dans le respect des procédures internes.
- Veiller à l'application et au respect du droit du travail, des règles de notre convention collective et des accords applicables.
- Réaliser les tâches administratives liées au service (gestion de boîte mail, réception des appels téléphoniques).
Participation à des projets RH :
- Participer aux réunions de service RH, à la vie du service de manière générale, et à divers projets RH en fonction des actualités et des attentes de la Direction.
Ce qu'il vous faut pour réussir :
Issu d'une formation en Ressources Humaines, vous avez une première expérience réussie dans le domaine des RH généraliste.
De par vos qualités, vous avez le sens de la confidentialité, aimez travailler en équipe et votre rigueur et méthodologie de travail vous permettent de répondre efficacement aux sollicitations des opérationnels.
La gestion de l'humain est votre priorité, vous avez des aptitudes à communiquer aussi bien à l'écrit qu'à l'oral. Des connaissances en droit du travail et législation sociale sont indispensables à la bonne réalisation de vos missions.
L'utilisation et la maitrise de l'outil informatique sont nécessaires (Word, Excel, logiciel de paie).
Notre processus de recrutement :
Tout commence par un premier entretien téléphonique avec notre équipe de recrutement, suivi d'une rencontre avec notre Responsable RH pour approfondir les échanges.
Ensuite, vous découvrirez le siège social à Manosque, notre QG, qui vous accueillera dans des locaux spacieux avec en bonus :
Une terrasse ensoleillée (parfaite pour la pause café. sauf les jours de pluie)
Une cuisine entièrement équipée (idéale pour réchauffer vos plats et déjeuner avec les collègues)
Une salle de repos (pour recharger les batteries, même si on est surtout là pour travailler)
Une salle de sport (parce qu'ici, il n'y a pas que les méninges qui chauffent)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireDans le cadre du développement de notre service, nous recherchons un Gestionnaire des Ressources Humaines H/F pour accompagner au quotidien notre service.
Son objectif : vous mettez vos connaissances au service de notre équipe afin de participer à la gestion des Ressources Humaines d'une population de 1800 collaborateurs permanents.
Ce que sera votre métier :
- Accompagnement des opérationnels sur le suivi RH :
- Conseiller au quotidien les managers et collaborateurs de votre périmètre géographique confié sur l'ensemble des sujets RH : embauche, suivi des contrats, procédures disciplinaires.
- Répondre à l'ensemble des problématiques RH quotidiennes en collaboration avec les services du siège (paie, formation, RH Juridique)
Gestion administrative du personnel :
- Etablir les dossiers administratifs du personnel permanents (dossier d'embauche, DPAE, mutuelle) et assurer son suivi.
- Rédiger les contrats CDI, CDD et avenants de contrat de travail dans le respect des procédures internes.
- Veiller à l'application et au respect du droit du travail, des règles de notre convention collective et des accords applicables.
- Réaliser les tâches administratives liées au service (gestion de boîte mail, réception des appels téléphoniques).
Participation à des projets RH :
- Participer aux réunions de service RH, à la vie du service de manière générale, et à divers projets RH en fonction des actualités et des attentes de la Direction.
Ce qu'il vous faut pour réussir :
Issu d'une formation en Ressources Humaines, vous avez une première expérience réussie dans le domaine des RH généraliste.
De par vos qualités, vous avez le sens de la confidentialité, aimez travailler en équipe et votre rigueur et méthodologie de travail vous permettent de répondre efficacement aux sollicitations des opérationnels.
La gestion de l'humain est votre priorité, vous avez des aptitudes à communiquer aussi bien à l'écrit qu'à l'oral. Des connaissances en droit du travail et législation sociale sont indispensables à la bonne réalisation de vos missions.
L'utilisation et la maitrise de l'outil informatique sont nécessaires (Word, Excel, logiciel de paie).
Notre processus de recrutement :
Tout commence par un premier entretien téléphonique avec notre équipe de recrutement, suivi d'une rencontre avec notre Responsable RH pour approfondir les échanges.
Ensuite, vous découvrirez le siège social à Manosque, notre QG, qui vous accueillera dans des locaux spacieux avec en bonus :
Une terrasse ensoleillée (parfaite pour la pause café. sauf les jours de pluie)
Une cuisine entièrement équipée (idéale pour réchauffer vos plats et déjeuner avec les collègues)
Une salle de repos (pour recharger les batteries, même si on est surtout là pour travailler)
Une salle de sport (parce qu'ici, il n'y a pas que les méninges qui chauffent)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
