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informations générales

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Domaine des Ressources Humaines :
Accueillir, orienter, conseiller et informer les travailleurs de l'établissement dans le domaine des ressources humaines (carrière, rémunération, recrutement, ...) ;
Contrôler l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement (carrière, paie, absence,) ;
Gérer le dossier administratif collectif et individuel des travailleurs de l'ESAT ;
Gérer et traiter des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) ;
Rédiger des courriers relatifs à son domaine d'activité ;
Renseigner et suivre au fil de l'eau des bases de données RH, tableaux de bord ;
Réalisation de la paye des usagers de l'ESAT ;

Domaine facturation :
Facturer les frais d'hébergement de l'EANM ;
Suivre le dossier des résidents ;
Accueillir des résidents, familles et représentants légaux ;
Gestion administrative courante : accueil physique et téléphonique, classement, archivage, affranchissement).
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