informations générales
Saint-Thibault-des-Vignes
Vos missions :
Gestion des dossiers administratifs du personnel (de l'embauche à la sortie du salarié)
Mise en place des procédures liées à la vie du contrat de travail
Préparation et garantie de la véracité des éléments de paie
Gestion des absences et contrôle des temps (pointage)
Suivi du dossier intérim (contrats, suivi des heures travaillées et contrôle facturation)
Participation active au recrutement (annonces, tri des CV, planification et tenue des entretiens)
Suivi de la formation (demandes, inscriptions, logistique des sessions, .)
Relations avec tous les organismes sociaux (médecine du travail, URSSAF, mutuelle, Opco)
Reporting divers :
Headcount
Tableau masse salariale
Tableau de présence en heures travaillées
Tableau des congés
Suivi des compteurs d'heures sur Octime
Vos compétences :
Anglais professionnel
Bonne maitrise du pack office
Capacité rédactionnelle
Gestion des variables de paie
Gestion des procédures administratives du personnel
Reporting mensuel
Votre profil :
Sens de la communication
Sens de la discrétion et de la confidentialité
Etre polyvalent
Etre rigoureux et organisé
Type d'emploi : Intérim
Durée du contrat : 18 mois
Rémunération : 35 000,00€ par an
Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
Du lundi au vendredi
Travail en journée