Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Suite à mobilité interne, le CDG81 recrutement un(e) gestionnaire interim. Placé sous l'autorité du responsable du pôle parcours professionnels et emploi (5 agents), vous assurez la gestion administrative des prestations intérim et secrétaire de mairie itinérante tout en garantissant leur qualité. Autonome et force de proposition, vous participez activement au développement de ces missions.

Missions :
- Assurer et garantir la qualité des prestations
- Sélectionner et évaluer les collaborateurs potentiels pour développer un vivier de compétences disponibles et une banque de données des candidatures
- Professionnaliser la procédure de recrutement et conduire des entretiens
- Identifier et anticiper les besoins des collectivités
- Analyser et instruire les demandes de missions
- Engager des actions de promotion, de prospection et de communication
- Rédiger des offres d'emploi adéquates pour une diffusion sur les supports les plus pertinents
- Participer au groupe de travail régional intérim
- Assurer la gestion administrative des prestations
- Constituer les dossiers individuels des agents
- Élaborer les conventions, contrats, attestations employeur
- Superviser les heures travaillées au sein des collectivités d'affectation
- Préparer les éléments de variable de paye
- Établir les factures correspondantes
- Veille juridique

De formation supérieure en gestion des ressources humaines et/ou recrutement, vous disposez idéalement d'une première expérience en collectivité locale, connaissez le statut de la fonction publique territoriale ; Des connaissances en paye seraient un plus. Vous maîtrisez les outils bureautiques et les processus de dématérialisation
Rigoureux et dynamique, vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles, savez combiner sens de l'organisation, réactivité et gestion du stress.