informations générales
- appui administratif auprès du bureau des ressources humaines
- mission d'archivage, de classement, de numérisation, de gestion des mails
- mise à jour des outils de suivi (tableau de bord, listing, fichier de contacts.),
- appui à la préparation des arrivées de personnel et à la réalisation d'un livret d'accueil