informations générales
Auxerre
Votre candidature (CV + lettre de motivation) est à transmettre sous la référence 2025-02 - RH89 à l'adresse suivante : recrutements.bourgogne@urssaf.fr
L'Urssaf Bourgogne (300 salariés - 6 sites) recrute un(e) gestionnaire RH sur les activités de formation professionnelle, au sein de la Direction des Ressources Humaines sur le site d'Auxerre.
Composé de 8 personnes, le service RH est en charge :
De contribuer à la mise en oeuvre de la stratégie RH de l'Organisme en gérant les données individuelles et collectives du personnel
D'assurer la gestion administrative du personnel
De concourir au développement et à l'optimisation des ressources humaines de l'organisme
D'élaborer le plan de formation de l'organisme et d'en suivre sa mise en oeuvre
D'accompagner chaque salarié dans le périmètre couvert par la fonction RH
« À compétences égales, priorité sera donnée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail ».
MISSION/ ACTIVITES
Au service de l'ensemble des salariés de l'Urssaf Bourgogne sans restriction de site de rattachement, et sous la responsabilité du responsable de service basé à Dijon, vos missions seront les suivantes :
- Gestion de la formation : définition, mise en oeuvre et suivi du plan de formation, suivi des factures, optimisation des dépenses et gestion des remboursements OPCO, assurer le suivi administratif des actions de formation : inscriptions, convocations.
- Participer au suivi et à l'exécution du budget relatif à la formation professionnelle
- Contrôle et fiabilisation des données formation
- Alimentation et suivi des tableaux de bord RH et de nos SIRH
Cette liste est non exhaustive et pourra être complétée en fonction de l'activité et des besoins du service.
Rémunération : 1808.35€ brut mensuel sur 14 mois au prorata
Prime d'intéressement calculée au prorata du temps de présence
Temps de travail : Horaires variables / temps plein (choix de l'horaire hebdomadaire avec RTT)
Carte titres restaurant
Dispositif de recrutement et parcours d'intégration attentionné et complet pour faciliter la prise en main de votre poste et découvrir votre environnement
Prime de crèche pour les enfants de moins de 3 ans allant en crèche ou chez une assistante maternelle
Date limite des candidatures le 30 janvier 2025
Entretien en visio prévu le 03 février 2025
poste est à pourvoir le 10 février 2025
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireL'Urssaf Bourgogne (300 salariés - 6 sites) recrute un(e) gestionnaire RH sur les activités de formation professionnelle, au sein de la Direction des Ressources Humaines sur le site d'Auxerre.
Composé de 8 personnes, le service RH est en charge :
De contribuer à la mise en oeuvre de la stratégie RH de l'Organisme en gérant les données individuelles et collectives du personnel
D'assurer la gestion administrative du personnel
De concourir au développement et à l'optimisation des ressources humaines de l'organisme
D'élaborer le plan de formation de l'organisme et d'en suivre sa mise en oeuvre
D'accompagner chaque salarié dans le périmètre couvert par la fonction RH
« À compétences égales, priorité sera donnée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail ».
MISSION/ ACTIVITES
Au service de l'ensemble des salariés de l'Urssaf Bourgogne sans restriction de site de rattachement, et sous la responsabilité du responsable de service basé à Dijon, vos missions seront les suivantes :
- Gestion de la formation : définition, mise en oeuvre et suivi du plan de formation, suivi des factures, optimisation des dépenses et gestion des remboursements OPCO, assurer le suivi administratif des actions de formation : inscriptions, convocations.
- Participer au suivi et à l'exécution du budget relatif à la formation professionnelle
- Contrôle et fiabilisation des données formation
- Alimentation et suivi des tableaux de bord RH et de nos SIRH
Cette liste est non exhaustive et pourra être complétée en fonction de l'activité et des besoins du service.
Rémunération : 1808.35€ brut mensuel sur 14 mois au prorata
Prime d'intéressement calculée au prorata du temps de présence
Temps de travail : Horaires variables / temps plein (choix de l'horaire hebdomadaire avec RTT)
Carte titres restaurant
Dispositif de recrutement et parcours d'intégration attentionné et complet pour faciliter la prise en main de votre poste et découvrir votre environnement
Prime de crèche pour les enfants de moins de 3 ans allant en crèche ou chez une assistante maternelle
Date limite des candidatures le 30 janvier 2025
Entretien en visio prévu le 03 février 2025
poste est à pourvoir le 10 février 2025
