informations générales
Carcassonne
Sous l'autorité du responsable hiérarchique, vous occuperez un rôle clé dans la gestion des ressources humaines.
Vos missions seront les suivantes :
- Gestion administrative et paie du personnel
Elaboration des éléments de la paie
Saisie des éléments sur le logiciel CEGID
Elaboration des contrats de travail
Déclarations d'embauche
DAT en cas d'accident du travail
Organisation des élections du CSE
Gestion des dossiers mutuelle, de formations
Suivi médecine du travail
Préparation des STC
Suivi de la masse salariale
Suivi des heures
Gestion des relations sociales
- Web marketing
Envoi de newsletters par e-mailing (SENDINBLUE)
- Secrétariat
Gestion du courrier
Rédaction de courrier
Gestion des commandes de fournitures
Classement / archivage
Profil :
Bac +2 dans le domaine administratif et ressources humaines
Connaissance du monde hôtelier et de son fonctionnement
2 ans d'expériences minimum sur un poste similaire
Savoir-faire :
Connaissance en droit du travail
Capacité à transmettre et gérer l'information
Savoir rédiger des rapports professionnels
Expérience réussie dans le domaine hôtelier
Maîtrise des logiciels bureautiques, informatiques et de gestion de personnel
Savoir-être :
Rigueur, organisation et polyvalence
Sens de l'écoute
Aisance relationnelle
Réactivité
Disponibilité
Respect du secret professionnel / Confidentialité
Travail en équipe