informations générales
Caen
Acséa recrute pour le Dispositif d'Accueil et d'Accompagnement Un Gestionnaire Administratif (H/F) sous Contrat à Durée Indéterminé - à temps plein SESSAD -DAA.
Missions principales :
Sous l'autorité du Directeur et par délégation, des Chefs de Service Educatifs et sous l'autorité fonctionnelle du Chef de Service Administratif et Financier :
- Enregistrer le courrier entrant
- Participer à l'accueil physique et téléphonique
- Suivre et contrôler les prestations facturées par les professions para-médicales
- Mouvementer, contrôler et suivre les tickets restaurant
- Saisir sur logiciel OCTIME les différentes absences (maladie, AT, jours conventionnels.)
- Rédaction contrats travail
- Dossier formation en lien avec le CSAF
- Participer aux réunions techniques ex : cellule de veille « liste d'attente »
- Gérer les dossiers des usagers sous logiciel spécifique OGIRYS
- Contribuer/participer aux tâches de secrétariat transverses au Dispositif d'Accueil et d'Accompagnement (accueil téléphonique.)
Capacités requises :
- Travailler au sein d'une équipe dans une dynamique favorable
- Etre force de proposition
- Effectuer le compte rendu de son action
- Maîtriser l'outil informatique : connaissances approfondies Word & Excel
Qualification - Exigences - Souhaits complémentaires :
Formation de niveau 4 exigé, niveau 5 souhaité
Contexte de l'emploi :
Convention Collective 15 mars 1966
- Poste à pourvoir dès que possible
- Contrat à durée indéterminé à temps plein
- Poste pouvant faire l'objet d'une mobilité associative
- Poste pouvant faire l'objet d'aménagement pour personne reconnue travailleur handicapé.
Envoyer CV et lettre de motivation manuscrite à :
Votre dossier de candidature (C.V, diplômes, extrait de casier judiciaire, attestations d'emploi) sera adressé jusqu'au 25 octobre 2024, accompagné de votre lettre de motivation à Monsieur le Directeur du Dispositif d'Accueil et d'Accompagnement par mail à l'adresse suivante : directeur.daa@acsea.asso.fr
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMissions principales :
Sous l'autorité du Directeur et par délégation, des Chefs de Service Educatifs et sous l'autorité fonctionnelle du Chef de Service Administratif et Financier :
- Enregistrer le courrier entrant
- Participer à l'accueil physique et téléphonique
- Suivre et contrôler les prestations facturées par les professions para-médicales
- Mouvementer, contrôler et suivre les tickets restaurant
- Saisir sur logiciel OCTIME les différentes absences (maladie, AT, jours conventionnels.)
- Rédaction contrats travail
- Dossier formation en lien avec le CSAF
- Participer aux réunions techniques ex : cellule de veille « liste d'attente »
- Gérer les dossiers des usagers sous logiciel spécifique OGIRYS
- Contribuer/participer aux tâches de secrétariat transverses au Dispositif d'Accueil et d'Accompagnement (accueil téléphonique.)
Capacités requises :
- Travailler au sein d'une équipe dans une dynamique favorable
- Etre force de proposition
- Effectuer le compte rendu de son action
- Maîtriser l'outil informatique : connaissances approfondies Word & Excel
Qualification - Exigences - Souhaits complémentaires :
Formation de niveau 4 exigé, niveau 5 souhaité
Contexte de l'emploi :
Convention Collective 15 mars 1966
- Poste à pourvoir dès que possible
- Contrat à durée indéterminé à temps plein
- Poste pouvant faire l'objet d'une mobilité associative
- Poste pouvant faire l'objet d'aménagement pour personne reconnue travailleur handicapé.
Envoyer CV et lettre de motivation manuscrite à :
Votre dossier de candidature (C.V, diplômes, extrait de casier judiciaire, attestations d'emploi) sera adressé jusqu'au 25 octobre 2024, accompagné de votre lettre de motivation à Monsieur le Directeur du Dispositif d'Accueil et d'Accompagnement par mail à l'adresse suivante : directeur.daa@acsea.asso.fr
