Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Le siège de l'EPA Helen KELLER est composé des services des Ressources Humaines, achats, finances, qualité et de la direction. Le service des Ressources Humaines, service support de l'EPA HELEN KELLER, est composé d'une Responsable R H d'une Encadrante R H et de 2 autres gestionnaires R.H.

Conditions requises :
- Diplôme de niveau 5 ou 6 en gestion des ressources
humaines (GRH
- Expérience sur un poste similaire en établissement
public médico social ou de santé est souhaitée
- Maîtrise du pack office et appétence pour les outils
informatiques notamment les logiciels dédiés à la
gestion RH
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, de
manière transversale et en autonomie
- Bonne expression écrite
- Permis B souhaité

Ses missions :
- Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines (carrière, statut, rémunération, formation, recrutement, mobilité.)
- Contrôle de l'application de la règlementation et des règles RH propres à l'établissement (carrière, formation, MMEC, paie, gestion du temps, absence, recrutement.)
- Gestion administrative collective et individuelle des agents
- Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi)
- Rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activité
- Renseignement et suivi au fil de l'eau de bases de données RH, tableaux de bord et autres tableaux de suivi pouvant inclure des données financières
- Gestion de la santé au travail (SANTRAPLUS, médecine de santé au travail)
- Gestion administrative du recrutement

Candidature à adresser :
CV et lettre de motivation à l'intention de Madame la Directrice : recrutement @epahk.fr