Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

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informations générales

Le Centre hospitalier de Laval est un établissement public de santé à vocation départementale, support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de la Mayenne et du Haut-Anjou (7 établissements).
Il emploie 2400 professionnels et dispose de 1129 lits et places.

Le poste,
La Direction des Ressources Humaines recherche un(e) nouvel(le) Gestionnaire des Ressources Humaines à temps plein.

Vos missions,
Vous serez en charge de la Gestion administrative du personnel, de l'accueil et de l'information des professionnels, du processus d'accueil des nouvelles recrues au sein de l'établissement, ainsi que de la gestion des dossiers des agents contractuels de l'établissement.
Lors de votre intégration à l'équipe, vous serez accompagné(e) et formé(e) sur les missions du poste.

Votre profil,
Rigoureux(se), dynamique et engagé(e) dans les missions qui vous sont confiées. Vous êtes volontaire pour apprendre, possédez un fort esprit d'équipe et vous vous adaptez facilement à un nouvel environnement. Vous savez également traiter les informations qui vous sont confiées en toute confidentialité.
Cette opportunité est faite pour vous si.
- Vous êtes titulaire d'une formation Bac+3 ou équivalent en Ressources Humaines et/ou Droit Social,
- Vous avez une première expérience concluante sur une fonction similaire,
- Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Microsoft Office).

Les conditions du poste,
- CDD
- A temps plein (37h25 par semaine)
- Poste basé à Laval (53)
- Rémunération : 1760.81€ Net mensuel (soit environ 2190 € brut / mois)
- Vous bénéficiez des avantages suivants : 14 jours RTT/an ; Participation aux transports en commun, Réfectoire, avantages CGOS dès l'embauche, Supplément familial de traitement (si enfant).
- Horaires : Du lundi au vendredi 7H29/jour soit de 8h30/9h à 16h44/17h30 (pause déjeuner min 45min)

Rejoindre le Centre Hospitalier de Laval, c'est intégrer une équipe dynamique et solidaire .
... C'est aussi être un intervenant indirect dans le parcours soins du patient.
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