informations générales
Sallanches
L'ASOOCIATION CHAMPIONNET, pour son pôle administratif et financier, situé à SALLANCHES
RECRUTE
A compter du 21 octobre 2024 :
1 Gestionnaire Paie / RH (H/F), en CDI
A temps plein (35 H hebdomadaires)
Planning établi sur 207 jours annuels,
Expérience minimum de 5 ans exigée,
Connaissance du secteur médico-social appréciée
PROFIL :
En qualité de gestionnaire en paye et ressources humaines, il/elle maîtrise la gestion de la paye et la gestion administrative des ressources humaines (portefeuille d'environ 250 bulletins) ; il/elle a de bonnes connaissances dans les domaines techniques, juridiques et sociaux ; il/elle a développé des qualités de rigueur, d'autonomie et de discrétion ainsi que le sens du travail en équipe.
MISSIONS :
En lien avec le Directeur territorial, 4 Directeurs délégués et la Responsable administrative et financière, le/la gestionnaire Paye / RH prend en charge l'ensemble de l'administration du personnel au niveau départemental : contrats de travail, suivi des congés et des absences, suivi des adhésions à la mutuelle, rédaction et suivi des offres de recrutement, etc.
En lien avec la Gestionnaire paye, il/elle établit une partie des bulletins de paye et traite la gestion des absences (maladie, AT, maternité, etc.), des préparations de virements des DSN et des soldes de tout compte.
Il/elle met en place, en lien avec le Directeur territorial et les directeurs délégués, le plan de développement des compétences et en assure le suivi (demandes de prise en charge et demandes de financement particulier / suivi des dépenses / demandes de remboursement).
Principalement positionné à Sallanches, il/elle peut intervenir sur l'ensemble des sites de l'Association situés en Haute-Savoie.
Diplôme : Minimum DUT, BTS en gestionnaire RH / paye.
Salaire brut avec minimum 5 ans d'expérience : à partir de 28 K€ bruts annuels pour 35 H
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A compter du 21 octobre 2024 :
1 Gestionnaire Paie / RH (H/F), en CDI
A temps plein (35 H hebdomadaires)
Planning établi sur 207 jours annuels,
Expérience minimum de 5 ans exigée,
Connaissance du secteur médico-social appréciée
PROFIL :
En qualité de gestionnaire en paye et ressources humaines, il/elle maîtrise la gestion de la paye et la gestion administrative des ressources humaines (portefeuille d'environ 250 bulletins) ; il/elle a de bonnes connaissances dans les domaines techniques, juridiques et sociaux ; il/elle a développé des qualités de rigueur, d'autonomie et de discrétion ainsi que le sens du travail en équipe.
MISSIONS :
En lien avec le Directeur territorial, 4 Directeurs délégués et la Responsable administrative et financière, le/la gestionnaire Paye / RH prend en charge l'ensemble de l'administration du personnel au niveau départemental : contrats de travail, suivi des congés et des absences, suivi des adhésions à la mutuelle, rédaction et suivi des offres de recrutement, etc.
En lien avec la Gestionnaire paye, il/elle établit une partie des bulletins de paye et traite la gestion des absences (maladie, AT, maternité, etc.), des préparations de virements des DSN et des soldes de tout compte.
Il/elle met en place, en lien avec le Directeur territorial et les directeurs délégués, le plan de développement des compétences et en assure le suivi (demandes de prise en charge et demandes de financement particulier / suivi des dépenses / demandes de remboursement).
Principalement positionné à Sallanches, il/elle peut intervenir sur l'ensemble des sites de l'Association situés en Haute-Savoie.
Diplôme : Minimum DUT, BTS en gestionnaire RH / paye.
Salaire brut avec minimum 5 ans d'expérience : à partir de 28 K€ bruts annuels pour 35 H
