Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Vos missions seront de gérer la carrière des agents de votre portefeuille depuis leur recrutement jusqu'à leur départ définitif de la collectivité.
Vous assurez, dans le cadre d'un travail d'équipe, les actes de gestion concernant le déroulement de carrière et le traitement de la paie des agents.

Missions du poste
- Assurer un suivi complet des dossiers des agents en collaboration avec l'équipe de Direction
- Elaborer les actes administratifs et tous documents relatifs à la carrière des agents
- Accueillir, renseigner et veiller à une communication efficiente avec les agents sur toute question de ressources humaines
- Engager et suivre les procédures menées auprès des instances compétentes en matière de santé, arrêts maladies, accidents de travail.
- Préparer et saisir les éléments de paie
- Contrôler le calcul et l'exécution de la paie dans un esprit d'équipe et d'entraide
- Préparer et contrôler la DSN, assurer une veille réglementaire relative à la paie

Profil recherché :
- Connaissance des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des Ressources Humaines
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales

Avantages : RTT, tickets restaurant, participation mutuelle et prévoyance, CNAS

Candidature : CV et lettre de motivation