Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

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informations générales

  • Blois

- Préparation et élaboration de la paie / des indemnités :
o Recueillir les informations nécessaires à l'élaboration des paies / indemnités (carrières, données individuelles, gestion des tickets restaurants, participation mutuelle, états de planning, comptes-rendus de sortie de secours.),
o Saisir les données,
o Etablir le bordereau de mandats et contrôles,
o Réaliser le mandatement,
o Déclarer mensuellement les cotisations aux divers organismes (URSSAF, etc.),
o Etablir la DSN,
o Simuler les salaires à destination des agents et/ou du supérieur hiérarchique,
o Renseigner les indicateurs.

- Gestion des carrière agents permanents / sapeurs-pompiers volontaires :
o Assurer le suivi de la base de données via le pro logiciel GENESIS,
o Concevoir et contrôler les actes administratifs liés à la gestion de carrière,
o Constituer et tenir le dossier administratif,
o Constituer et instruire les dossiers Médaille,
o Immatriculer les agents,
o Gérer les dossiers d'accidents et de maladie,
o Instruire les dossiers de retraite / de prestations de fin de carrière,
o Instruire les dossiers à présenter au Conseil Médical,
o Assister et conseiller les chefs de centre,
o Renseigner des tableaux de bord,
o Enregistrer le courrier,
o Gérer les prestations sociales,
o Assurer la reprographie,
o Assurer l'archivage.
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