informations générales
Le Groupe Holdas, originaire de La Réunion, se consacre à apporter sérénité et tranquillité à ses clients à travers ses activités :
Assurance : via les réseaux Ah-sing assurances et Assurco
Télésurveillance : par l'intermédiaire de la société Shield (télésurveillance, vidéosurveillance, téléassistance).
Dans le cadre d'un départ, nous recrutons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour prendre en charge l'administration du personnel et contribuer au développement RH.
Vos missions :
Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous aurez un rôle clé dans la gestion administrative et le suivi rigoureux des dossiers RH :
1. Administration du personnel
Gestion des entrées/sorties : DPAE, contrats, mutuelle/prévoyance, visites médicales.
Suivi des absences, des aides à l'emploi, et des dossiers de départ (STC).
2. Paie
Transmission et contrôle des données variables pour le prestataire externe.
Vérification mensuelle des éléments de paie dans les délais impartis.
3. Recrutement
Pré-sélection et suivi des candidatures.
4. Formation
Suivi administratif du plan de développement des compétences.
Votre profil :
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et vous adorez que tout soit en ordre. Vous prenez plaisir à classer les dossiers, mettre à jour des tableaux de suivi et vous assurer que chaque détail est traité avec précision.
Vous êtes également :
Méthodique : votre sens de l'organisation est exemplaire.
Persévérant(e) : capable de vérifier et résoudre toute incohérence avec détermination.
Discret(e) : la confidentialité est une valeur essentielle pour vous.
Conditions proposées :
Poste basé au Port
CDI, temps plein (35h)
Télétravail partiel possible
Avantages : titre-restaurant, prime de fin d'année
Prêt(e) à relever ce défi RH ? Rejoignez-nous pour contribuer à l'excellence administrative et humaine de notre groupe !
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireAssurance : via les réseaux Ah-sing assurances et Assurco
Télésurveillance : par l'intermédiaire de la société Shield (télésurveillance, vidéosurveillance, téléassistance).
Dans le cadre d'un départ, nous recrutons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour prendre en charge l'administration du personnel et contribuer au développement RH.
Vos missions :
Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous aurez un rôle clé dans la gestion administrative et le suivi rigoureux des dossiers RH :
1. Administration du personnel
Gestion des entrées/sorties : DPAE, contrats, mutuelle/prévoyance, visites médicales.
Suivi des absences, des aides à l'emploi, et des dossiers de départ (STC).
2. Paie
Transmission et contrôle des données variables pour le prestataire externe.
Vérification mensuelle des éléments de paie dans les délais impartis.
3. Recrutement
Pré-sélection et suivi des candidatures.
4. Formation
Suivi administratif du plan de développement des compétences.
Votre profil :
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et vous adorez que tout soit en ordre. Vous prenez plaisir à classer les dossiers, mettre à jour des tableaux de suivi et vous assurer que chaque détail est traité avec précision.
Vous êtes également :
Méthodique : votre sens de l'organisation est exemplaire.
Persévérant(e) : capable de vérifier et résoudre toute incohérence avec détermination.
Discret(e) : la confidentialité est une valeur essentielle pour vous.
Conditions proposées :
Poste basé au Port
CDI, temps plein (35h)
Télétravail partiel possible
Avantages : titre-restaurant, prime de fin d'année
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