Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

En tant que Gestionnaire des Ressources Humaines, vos principales missions seront :

1- La Gestion administrative des recrutements
- Participer à la préparation des comités emploi
- Effectuer les déclarations règlementaires post recrutement
- Élaborer le dossier administratif d'embauche en lien avec les gestionnaires de carrière
- Suivre le renouvellement des fins de contrat et période d'essai
- Suivre les postes budgétaires
- Prises de RDV pour les jurys d'entretiens

2- La Gestion administrative de la formation
- Participer à l'élaboration du plan de formation
- Mettre en œuvre les actions de formation validées
- Effectuer les bons de commande et le paiement des factures
- Suivre le budget du plan dédié

3- Le Pilotage administratif
- Participer aux temps forts RH de l'année en termes de gestion et communication auprès des managers en lien avec le RRH (campagne d'entretien annuel, plan de promotion interne, campagne des apprentissages..)
- Rédiger des comptes rendus et courriers administratifs
- Prises de RDV pour les entretiens de mise en stage

poste ouvert en priorité aux titulaires de la Fonction Publique ou aux contractuels