informations générales
Privas
PRESENTATION DU GROUPE :
L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5.200 collaborateurs répartis sur 7 départements, est un acteur historique de la prise en charge en psychiatrie (depuis 1827) et plus récemment des personnes âgées ou en situation de handicapes. Elle gère plus d'une trentaine d'établissements dont les Centres Hospitaliers Sainte-Marie de Clermont- Ferrand, du Puy-en-Velay, de Privas, de Rodez et de Nice. Premier opérateur ESPIC de Santé Mentale en France, elle redéfinit en 2015 ses grands axes stratégiques autour du projet d'entreprise, Sainte-Marie 2020, pour assurer son développement, s'adapter aux évolutions des politiques de santé et de société et soutenir les projets des établissements de l'Association.
VOTRE MISSION :
Placé(e) sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines, il ou elle apporte ses compétences techniques pour réaliser l'ensemble des actions administratives RH sur un portefeuille donné de salariés :
- Gestion administrative des salariés
- Gestion des arrêts de travail
- Saisies des éléments de variables de paie
- Contrôle et production de la paie
- Gestion des départs
- Déclarations sociales et DSN
- Relation internes et externes
Par ailleurs, le gestionnaire aura à réaliser certaines tâches administratives transverses.
VOTRE REMUNERATION :
Rémunération et reprise ancienneté selon CCN51
Coef 439. + PRIME SEGUR
Auquel il conviendra d'ajouter l'indemnité de précarité à hauteur de 10%.
VOTRE PROFIL :
Rigoureux, proactif et autonome, le candidat, outre le fait d'avoir un casier judiciaire vierge, devra être titulaire d'un des titres suivants :
- BTS comptabilité et gestion des entreprises ou Gestion de PME-PMI
- DUT Gestion des entreprises et des administrations
- Bachelor gestion de la paie
- Certification RNCP niveau 5 : Gestionnaire de paie
Expérience en paye exigée
CDD de remplacement d'un salarié absent minimum 4 mois renouvelable
Poste à pourvoir dès que possible.
Les dossiers de candidature (CV et lettre de motivation) sont à adresser par mail à l'adresse suivante : recrutementrh.pri@ahsm.fr
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireL'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5.200 collaborateurs répartis sur 7 départements, est un acteur historique de la prise en charge en psychiatrie (depuis 1827) et plus récemment des personnes âgées ou en situation de handicapes. Elle gère plus d'une trentaine d'établissements dont les Centres Hospitaliers Sainte-Marie de Clermont- Ferrand, du Puy-en-Velay, de Privas, de Rodez et de Nice. Premier opérateur ESPIC de Santé Mentale en France, elle redéfinit en 2015 ses grands axes stratégiques autour du projet d'entreprise, Sainte-Marie 2020, pour assurer son développement, s'adapter aux évolutions des politiques de santé et de société et soutenir les projets des établissements de l'Association.
VOTRE MISSION :
Placé(e) sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines, il ou elle apporte ses compétences techniques pour réaliser l'ensemble des actions administratives RH sur un portefeuille donné de salariés :
- Gestion administrative des salariés
- Gestion des arrêts de travail
- Saisies des éléments de variables de paie
- Contrôle et production de la paie
- Gestion des départs
- Déclarations sociales et DSN
- Relation internes et externes
Par ailleurs, le gestionnaire aura à réaliser certaines tâches administratives transverses.
VOTRE REMUNERATION :
Rémunération et reprise ancienneté selon CCN51
Coef 439. + PRIME SEGUR
Auquel il conviendra d'ajouter l'indemnité de précarité à hauteur de 10%.
VOTRE PROFIL :
Rigoureux, proactif et autonome, le candidat, outre le fait d'avoir un casier judiciaire vierge, devra être titulaire d'un des titres suivants :
- BTS comptabilité et gestion des entreprises ou Gestion de PME-PMI
- DUT Gestion des entreprises et des administrations
- Bachelor gestion de la paie
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Expérience en paye exigée
CDD de remplacement d'un salarié absent minimum 4 mois renouvelable
Poste à pourvoir dès que possible.
Les dossiers de candidature (CV et lettre de motivation) sont à adresser par mail à l'adresse suivante : recrutementrh.pri@ahsm.fr
