informations générales
Rhône
Solerys (groupe Oasys) est une entreprise de plus de 500 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle.
« Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : Bienveillance - Adaptabilité - Esprit collaboratif
Pour en savoir plus : https://recrute.francetravail.fr/page-entreprise/solerys
LES AVANTAGES :
Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD/ CDI, un salaire fixe, des horaires à 37.5h/sem, 8jours de repos, une prime de performance semestrielle, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%.
LES MISSIONS PRINCIPALES :
Vous intégrez notre équipe RH (de 4 personnes) engagée, dans laquelle vous prenez en charge en toute autonomie, des tâches d'administration du personnel.
Vous apportez votre savoir-faire, votre soutien et vos initiatives en termes d'organisation et de suivi pour :
- La gestion des entrées / sorties de personnel :
* Préparer les dossiers d'embauche des nouveaux salariés et administrer les dossiers individuels (contrat de travail, DPAE...)
* Réaliser le suivi administratif de la gestion du personnel : absences, visites médicales, mutuelle, ...
* Gérer les dossiers de sorties du personnel
- Le suivi des indicateurs de gestion du personnel (préparation des tableaux et reporting d'activité, indicateurs sociaux).
- Le contrôle des remboursements de frais professionnels
- Et pleins d'autres sujets... il n'en manque pas ! : Vous pouvez être amené.e à intervenir sur la gestion des formations, la gestion des compétences ou participer à l'évolution des process RH de l'entreprise.
LE PROFIL:
- BAC +2 /3 en Ressources Humaines
- Vous justifiez obligatoirement d'une première expérience réussie à un poste de GRH généraliste
- Vous avez un bon relationnel / élocution/ aisance rédactionnelle
- Vous maîtrisez le pack office.
- Vous êtes rigoureux.se, autonome, organisé.e et vous savez faire preuve de discrétion.
- Vous êtes à l'aise dans les relations humaines et vous aimez travailler en équipe.
Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette !
LA PRISE DE POSTE : 1er Août 2024
En savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys/offres/gestionnaire-ressources-humaines-aa31cb
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire« Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : Bienveillance - Adaptabilité - Esprit collaboratif
Pour en savoir plus : https://recrute.francetravail.fr/page-entreprise/solerys
LES AVANTAGES :
Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD/ CDI, un salaire fixe, des horaires à 37.5h/sem, 8jours de repos, une prime de performance semestrielle, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%.
LES MISSIONS PRINCIPALES :
Vous intégrez notre équipe RH (de 4 personnes) engagée, dans laquelle vous prenez en charge en toute autonomie, des tâches d'administration du personnel.
Vous apportez votre savoir-faire, votre soutien et vos initiatives en termes d'organisation et de suivi pour :
- La gestion des entrées / sorties de personnel :
* Préparer les dossiers d'embauche des nouveaux salariés et administrer les dossiers individuels (contrat de travail, DPAE...)
* Réaliser le suivi administratif de la gestion du personnel : absences, visites médicales, mutuelle, ...
* Gérer les dossiers de sorties du personnel
- Le suivi des indicateurs de gestion du personnel (préparation des tableaux et reporting d'activité, indicateurs sociaux).
- Le contrôle des remboursements de frais professionnels
- Et pleins d'autres sujets... il n'en manque pas ! : Vous pouvez être amené.e à intervenir sur la gestion des formations, la gestion des compétences ou participer à l'évolution des process RH de l'entreprise.
LE PROFIL:
- BAC +2 /3 en Ressources Humaines
- Vous justifiez obligatoirement d'une première expérience réussie à un poste de GRH généraliste
- Vous avez un bon relationnel / élocution/ aisance rédactionnelle
- Vous maîtrisez le pack office.
- Vous êtes rigoureux.se, autonome, organisé.e et vous savez faire preuve de discrétion.
- Vous êtes à l'aise dans les relations humaines et vous aimez travailler en équipe.
Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette !
LA PRISE DE POSTE : 1er Août 2024
En savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys/offres/gestionnaire-ressources-humaines-aa31cb
