informations générales
Albi
OBJECTIF GENERAL
Assurer la gestion administrative de proximité du personnel, en tenant compte de la réglementation, du projet d'établissement et des enjeux de la direction commune.
ACTIVITES :
Gestion de la carrière des agents : Contrats de droit privé ou public, gestion des absences (longues ou courtes), avancements, reclassements, participation aux recrutements si besoin, mutations, détachements, discipline, retraite, CGOS
Gestion de la formation : mise en œuvre campagne annuelle des entretiens professionnels et de formations, élaboration et mise en œuvre plan de formation
Gestion de la paye
Gestion temps de travail : référent octime pour l'établissement en lien avec la cellule temps de travail direction commune, gestion des plannings des services administratifs et techniques, gestion des deltas, des Comptes Epargne Temps
Organisation et participation aux instances : CSE (ODJ, PV), participation aux CVS si besoin
Participation au dialogue social : interlocuteur en première intention des représentants du personnel
Gestion des stages
Veille règlementaire spécifique au domaine d'activité
Coordination avec les autres gestionnaires RH de la direction commune afin d'harmoniser les pratiques et de mettre en œuvre les mêmes procédures chaque fois que cela est possible
CONNAISSANCES GENERALES
Organisation et fonctionnement interne d'un établissement public de santé ou médicosocial Priorisation,
Classement et archivage des dossiers,
Gestion agenda,
Rédaction courriers,
Notions de gestion financière, de droit public.
CONNAISSANCES SPECIFIQUES
Gestion des ressources humaines : carrière, paye, formation, temps de travail
Statut de la fonction publique hospitalière et règlementation sur le temps de travail
Logiciel dédié à la gestion du temps de travail et à la gestion des RH
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
Connaissance des établissements de la direction commune
HORAIRES
- Horaires de travail par poste : 7h30 / 8h30-12h30 13h30-17h
- Repos hebdomadaires : Fixes
- Possibilité de temps partiel : Non
- Astreintes administratives possible
Au départ le poste sera positionné sur l'EHPAD de Rabastens
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ACTIVITES :
Gestion de la carrière des agents : Contrats de droit privé ou public, gestion des absences (longues ou courtes), avancements, reclassements, participation aux recrutements si besoin, mutations, détachements, discipline, retraite, CGOS
Gestion de la formation : mise en œuvre campagne annuelle des entretiens professionnels et de formations, élaboration et mise en œuvre plan de formation
Gestion de la paye
Gestion temps de travail : référent octime pour l'établissement en lien avec la cellule temps de travail direction commune, gestion des plannings des services administratifs et techniques, gestion des deltas, des Comptes Epargne Temps
Organisation et participation aux instances : CSE (ODJ, PV), participation aux CVS si besoin
Participation au dialogue social : interlocuteur en première intention des représentants du personnel
Gestion des stages
Veille règlementaire spécifique au domaine d'activité
Coordination avec les autres gestionnaires RH de la direction commune afin d'harmoniser les pratiques et de mettre en œuvre les mêmes procédures chaque fois que cela est possible
CONNAISSANCES GENERALES
Organisation et fonctionnement interne d'un établissement public de santé ou médicosocial Priorisation,
Classement et archivage des dossiers,
Gestion agenda,
Rédaction courriers,
Notions de gestion financière, de droit public.
CONNAISSANCES SPECIFIQUES
Gestion des ressources humaines : carrière, paye, formation, temps de travail
Statut de la fonction publique hospitalière et règlementation sur le temps de travail
Logiciel dédié à la gestion du temps de travail et à la gestion des RH
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
Connaissance des établissements de la direction commune
HORAIRES
- Horaires de travail par poste : 7h30 / 8h30-12h30 13h30-17h
- Repos hebdomadaires : Fixes
- Possibilité de temps partiel : Non
- Astreintes administratives possible
Au départ le poste sera positionné sur l'EHPAD de Rabastens
